Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche und betreue Kinder und Jugendliche bei psychologischen Fragestellungen.
- Unternehmen: Modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Patientinnen und Patienten positiv und nutze deine Superkräfte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Therapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psychologe (m/w/d) in der Pädiatrie – Gelsenkirchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- und Vollzeit, gemäß AVR. Familienfreundliche Unternehmenskultur, ergänzt durch Extras und Vergünstigungen. Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und akademischem Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.
Responsibilities
- Untersuchung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen bei psychologischen Fragestellungen
- Umfassende psychologische Diagnostik und Beratung, Entwicklungsanamnese (mit gängigen psychologischen Testverfahren)
- Diagnostik bei Verzögerungen, Lern- und Verhaltensstörungen sowie psychischen Erkrankungen und Entwicklung individueller Behandlungskonzepte
- Betreuung von Frühgeborenen sowie Kindern mit chronischen Erkrankungen, um Entwicklung und Lebensqualität zu fördern
- Einzel- und Familiengespräche im Rahmen einer konsiliarischen Tätigkeit für alle medizinischen Abteilungen
- Mitarbeit in multiprofessionellen Teams in der Therapie chronischer Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen
- Mitgestaltung entsprechender Schulungsprogramme
Qualifications
- Abgeschlossenes Psychologiestudium
- Approbation als psychologischer Psychotherapeut oder in fortgeschrittener Approbationsausbildung
- Erfahrung im Klinikalltag
- Kenntnisse und Fertigkeiten in der Behandlung von Patienten in akuten Lebenskrisen
- Erfahrung in Gruppen- und Einzelpsychotherapie
- Freude an der engagierten und kollegialen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Interesse an Weiterbildung
Benefits
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie nicht nur Kinder und Jugendliche begleiten, therapieren oder behandeln, sondern auch Ihre eigenen Superkräfte voll ausspielen können? Wir freuen uns auf Ihre Superkraft! Wenn Sie Teil unseres Teams werden, bringen Sie Fachkenntnisse, Expertise und gute Laune mit, um das Leben junger Patientinnen und Patienten positiv zu verändern – und dabei Spaß zu haben.
Psychologe (m/w/d) in der Pädiatrie Arbeitgeber: Marienhospital Gelsenkirchen GmbH
Das Marienhospital Gelsenkirchen bietet eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Extras und Vergünstigungen ergänzt wird. Als modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit akademischem Lehrkrankenhausstatus fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Superkräfte einzusetzen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
Kontaktdaten:
Marienhospital Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) in der Pädiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) in der Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Psychologe für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Je konkreter, desto besser!
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhospital Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Psychologen in der Pädiatrie vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungsprogrammen oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
