Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung des Hebammenteams und Optimierung von Arbeitsprozessen.
- Unternehmen: Familienorientierte Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Weitere Informationen: Kooperative Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geburtshilfe aktiv mit und unterstütze werdende Eltern in besonderen Momenten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Das erwartet Sie:
- Führung des Hebammenteams im Sinne einer modernen, familienorientierten Geburtshilfe
- Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen sowie Veränderungsprozesse strukturieren und gestalten
- eine individuelle, ganzheitliche und fachkundige perinatale Betreuung und Begleitung der Neugeborenen und Eltern
- Sicherstellung einer familien- und prozessorientierten Geburtshilfe
Profil/Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger bzw. ein abgeschlossenes Studium im Hebammenwesen
- abgeschlossenen Leitungskurs oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu beginnen
- Freude an der individuellen Betreuung der werdenden Eltern, vor, während und nach der Geburt
- Engagement und Kommunikationsfähigkeit
- freundliches und patientenorientiertes Auftreten
- Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
- hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement
Stellenangebot und Perspektiven
- kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Hebammenteam sowie im gesamten geburtshilflichen Team
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsgebiet
- eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- ein freundliches, offenes und engagiertes Team
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote - Corporate Benefits, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus u.v.m.
Leitende Hebamme/Entbindungspfleger | m/w/d Arbeitgeber: Marienhospital Gelsenkirchen
Als Leitende Hebamme/Entbindungspfleger | m/w/d in unserem engagierten Team erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitungszeit und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Benefits wie vergünstigte Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere kooperative Arbeitskultur fördert die individuelle Betreuung werdender Eltern und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung einer modernen, prozessorientierten Geburtshilfe mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Marienhospital Gelsenkirchen Recruiting-Team
