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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Klinik mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Unterstützung rund um die Geburt.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben der Kleinsten und ihrer Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit Gelsenkirchen gemäß (AVR)
Die Klinik: Unsere neonatologische/pädiatrische Intensivstation bietet die umfängliche Versorgung von Frühgeborenen, kranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen der höchsten Versorgungsstufe an. Speziell weitergebildete Kinderärztinnen/Neonatologinnen und Kinderkrankenschwestern stehen in einem Schichtsystem rund um die Uhr für die Versorgung der Patient*innen zur Verfügung. Als Teil des Perinatalzentrum Gelsenkirchen Level 1 kann eine optimale Versorgung gewährleistet werden.
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur - ausgezeichnet mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit: fach- und sachgerechte individuelle Pflege von intensivpflichtigen, künstlich beatmeten Frühgeborenen und kranken Neugeborenen, die pädiatrische Intensivversorgung der Kinder und Jugendlichen, das Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege der Kinder sowie das Einbeziehen der Eltern in den Pflegeprozess, Einsatz und Überwachung des Monitorings, Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Darüber freuen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Fachweiterbildung oder der Bereitschaft diese in unserem Hause zu absolvieren
- eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Wenn jedes Gramm zählt und jede Berührung Geborgenheit schenkt - dann zählt Ihr Einsatz doppelt. Auf unserer neonatologischen/pädiatrischen Intensivstation begleiten wir die Kleinsten der Kleinen mit höchster medizinischer Sorgfalt, viel Fingerspitzengefühl und vor allem: mit Herz. Für diese besondere Aufgabe suchen wir Sie - einen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), der/die nicht nur Fachkompetenz mitbringt, sondern auch Nähe schenken, Sicherheit vermitteln und in herausfordernden Momenten Ruhe bewahren kann. Ein Mensch, der für unsere kleinen Patientinnen und ihre Familien da ist - mit Herz und Haltung. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft pflegt - und mit jedem Einsatz Leben stärkt.
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhospital Gelsenkirchen
Kontaktperson:
Marienhospital Gelsenkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Neonatologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Neugeborenen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und empathisch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente im Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Neonatologie brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege gesammelt hast. Ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Klinik an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du genau hier arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhospital Gelsenkirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und ihre neonatologische/pädiatrische Intensivstation aneignen. Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Eltern in den Pflegeprozess einbezieht.
✨Zeige deine Leidenschaft
In einem Bereich wie der Neonatologie ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Patienten und deren Familien zu zeigen. Lass deinen Enthusiasmus durchscheinen, wenn du über deine Motivation sprichst, in diesem speziellen Bereich zu arbeiten.