Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistenzarzt/Facharzt in der HNO-Klinik mit Fokus auf Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen.
- Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart, ein modernes Krankenhaus mit hohem technologischen Standard.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubstage, Jobticket, Wohnmöglichkeiten, Kinderbetreuung, Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Engagiertes Team, moderne Medizintechnik, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Approbation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität.
- Andere Informationen: Startdatum 01.10.2024, befristeter Vertrag im Rahmen der Facharztweiterbildung.
Arzt in Weiterbildung Klinik für HNO (m/w/d)
Stuttgart
Marienhospital Stuttgart
Arzt in Weiterbildung Klinik für HNO (m/w/d)
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum 01.10.2024. Ihr Vertrag ist befristet im Rahmen der Facharztweiterbildung und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Die Tätigkeit als Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) innerhalb der HNO-Klinik.
- Die Klinik ist vollständig zur Weiterbildung von Assistenzärzten berechtigt, sodass alle Ausbildungsinhalte im Fachgebiet vor Ort absolviert werden können.
- Die Abteilung für Phoniatrie ist Teil der Klinik und spezialisiert auf die Diagnose und Therapie von Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen.
Das macht Sie aus
- Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation.
- Ein überdurchschnittliches Engagement und das gemeinsame Ziehen an einem Strang als Teamplayer sind für Sie selbstverständlich.
- Außerdem überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sie haben ein überdurchschnittliches Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Arzt in Weiterbildung Klinik für HNO (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart
Kontaktperson:
Marienhospital Stuttgart HR Team