Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen fĂŒr Menschen â das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Wir suchen fĂŒr unsere Abteilung Nuklearmedizin im MVZ am Marienhospital einen Ă€rztlichen Mitarbeiter. Die Nuklearmedizin ist Teil des MVZ mit insgesamt 25 Ărzten, 11 Fachrichtungen und drei Standorten. Zur Nuklearmedizin gehören zwei Standorte – Stuttgart und Ludwigsburg. Das aktuelle Team besteht aus zwei FachĂ€rzten fĂŒr Nuklearmedizin und vier FachĂ€rzten fĂŒr Radiologie bzw. Weiterbildungsassistenten. Eine moderne hochwertige technische Ausstattung an beiden Standorten ist gegeben mit digitalem PET/CT, zwei SPECT-fĂ€higen Gammakameras und zusĂ€tzlich zwei SPECT/CT, auĂerdem zwei UltraschallgerĂ€ten. Das Untersuchungsspektrum umfasst die gesamte konventionelle Diagnostik, das onkologische PET/CT ist der TĂ€tigkeitsschwerpunkt; auĂerdem fĂŒhren wir regelmĂ€Ăig Radiosynoviorthesen durch.
Sie beginnen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt, Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie fĂŒhren sĂ€mtliche Untersuchungen und Therapien an den Standorten Stuttgart und Ludwigsburg durch und profitieren dabei von kollegialer Anleitung in unserem interdisziplinĂ€ren Team.
- Aktiv nehmen Sie an den Konferenzen der Zentren teil und bringen sich in den Austausch ein.
- In allen Bereichen der Nuklearmedizin erhalten Sie eine fundierte Ausbildung.
Das macht Sie aus
- Sie verfĂŒgen ĂŒber eine Approbation und haben Interesse an der Nuklearmedizin.
- Sie sind engagiert, arbeiten selbststÀndig und kommunizieren klar und zielgerichtet, dabei behalten Sie stets eine zugewandte Haltung und begegnen den Patient*innen wÀhrend ihres Krankenhausaufenthalts wertschÀtzend.
- Sie sind eine echter Teamplayer und tragen aktiv zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld bei.
Das tun wir fĂŒr Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen VergĂŒtung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven fĂŒr Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge ĂŒber ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung fĂŒr Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusĂ€tzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei \“corporate benefits\“.
- Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss ĂŒber das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei âStuttgart fĂ€hrt mitâ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? FĂŒr Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen gĂŒnstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in BetreuungsengpĂ€ssen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung fĂŒr die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- TĂ€glich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden â von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
- Regina Jauch
- ArztsekretÀrin
- 0711 6489-2640
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Kontaktperson:
Marienhospital Stuttgart HR Team