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Marienhospital Stuttgart

Ausbildung Medizinische Technolog*innen für Radiologie (m/w/d) zum 01.10.2024

Stuttgart Ausbildung 1108 - 1374 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Ausbildung in diagnostischer und interventioneller Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.
Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart, Teil der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH.
Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsprogramme, hohe Übernahmequote, betriebliche Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung, Kantine, Mitarbeiterevents.
Warum dieser Job: Bietet praktische Erfahrung in hochmodernen medizinischen Verfahren und Technologien.
Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Interesse an Physik, gute Deutschkenntnisse (C1), soziale Kompetenz.
Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Wohnungs- und Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.

Ausbildung Medizinische Technologinnen für Radiologie (m/w/d) zum 01.10.2024
Ausbildung Medizinische Technologinnen für Radiologie (m/w/d) zum 01.10.2024
Stuttgart, 70199, Baden-Württemberg, DE
Azubiyo.de
2024-08-21
2024-09-30

Marienhospital Stuttgart Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH

Mittlere Reife

FULL_TIME
FULL_TIME
1372
feste Zeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

In der diagnostischen und interventionelle Radiologie: bildgebende Untersuchungen und minimalinvasive Therapieverfahren durchzuführen
In der Nuklearmedizin: radioaktive Substanzen zur Diagnostik und Therapie anzuwenden
In der Strahlentherapie: behandeln von Krebs und anderen Krankheiten mit ionisierender Strahlung und Verwendung hochpräziser Strahlungsquellen und Bildgebungstechniken
Gute fachliche und persönliche Betreuung durch unsere fachverantwortlichen Ausbilder und die Praxisanleitungen in den Abteilungen

Das sind Sie:

Schulabschluss: gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
Interesse an Physik und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachbereichen
Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Interesse an Technik, IT und medizinischen Themen

Sorgfalt & Genauigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft, Durchhaltevermögen, Selbstorganisation , Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein, ,
Weiterbildungsprogramme, Hohe Übernahmequote, Betriebliche Altersvorsorge, Gute Verkehrsanbindung, Kantine, Mitarbeiterevents, Flexible Arbeitszeit, Freizeit- und Erholungsangebote, Wohnungs-Unterstützung, Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Kostenloses WLAN, Exkursionen