Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit praktischen Einsätzen und theoretischem Unterricht.
- Arbeitgeber: Das Marienhospital Stuttgart bietet moderne Medizin und ein engagiertes Team für die Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere mit einem integrierten Bachelorstudium.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Günstige Wohnmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung während der Schulferien.
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.04.2026. Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen die Ausbildung zum 01.04.2026. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Ausbildung befristet (3 Jahre) und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust:
- In der praktischen Ausbildung sammeln Sie Erfahrungen in unterschiedlichen Fachbereichen der Pflege im Marienhospital und lernen so das gesamte Spektrum der Pflege kennen.
- In zusätzlichen externen Einsätzen - in der ambulanten Pflege, in psychiatrischen Fachkliniken und in der Altenpflege - erhalten Sie einen umfassenden Überblick über verschiedene Arbeitsfelder.
- Durch die enge Begleitung von Praxisanleiter innen und den Lehrenden der Schule werden Sie bei der Vernetzung von Theorie und Praxis immer gut unterstützt.
In der theoretischen Ausbildung:
- Alles, was Sie über Pflege- und Gesundheitswissenschaften wissen müssen, lernen Sie von erfahrenen Lehrenden und Fachleuten, die das nötige Know-how mitbringen.
- Der Unterricht ist kompetenzorientiert und im Blocksystem organisiert, damit Sie die Inhalte praxisnah und gut strukturiert aufnehmen können.
- Bei uns finden Sie gute Rahmenbedingungen für selbstständiges und individuelles Lernen.
- In Kooperation mit der Evangelischen Hochschule in Ludwigsburg bieten wir Interessierten die Möglichkeit, ein ausbildungsintegriertes Bachelorstudium "Pflege (B.A.)" zu absolvieren, um die Karriere schon während der Ausbildung auf das nächste Level zu bringen.
Das macht Sie aus:
- Zum Ausbildungsbeginn sind Sie mindestens 17 Jahre alt.
- Sie haben mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Pflegehilfeausbildung.
- Dank Ihrer guten Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe B2) fällt Ihnen die Kommunikation mit unseren Patient innen leicht.
- Mit Ihrer besonders sozialen, hilfsbereiten und teamfähigen Art haben Sie große Freude am Umgang mit Menschen.
Das tun wir für Sie:
- Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Schichtzulage, Jahressonderzahlung.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Elke Koebler, Sekretariat Koordination Praxiseinsätze Generalistik (Pflege), freut sich auf Ihren Anruf unter -8728. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Um für alle einen schnellen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, beachten Sie bitte folgende Checkliste:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis oder letztes Halbjahreszeugnis der Schule
- Falls vorhanden: Zeugnisse/Beurteilungen von Praktika, FSJ oder anderen beruflichen Erfahrungen
- Zusätzlich bei Bewerber innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit: Bestandenes Sprachzertifikat (mind. B2 - nicht notwendig, wenn in Deutschland eine deutschsprachige Schule besucht wurde)
- Falls bereits vorhanden: Anerkennung des ausländischen Schulabschlusses
Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben".
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart

Kontaktperson:
Marienhospital Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche der Pflege, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an den unterschiedlichen Bereichen hast und bereit bist, in jedem von ihnen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, dich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden des Marienhospitals auszutauschen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. In der Pflege ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitalen Hilfsmittel, die im Marienhospital verwendet werden. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten, um die Patientenversorgung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflege und das Marienhospital Stuttgart zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen fasziniert.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, hervorzuheben. Deine guten Deutschkenntnisse sollten ebenfalls klar ersichtlich sein.
Zeugnisse und Nachweise: Füge alle erforderlichen Zeugnisse bei, einschließlich deines Abschlusszeugnisses oder des letzten Halbjahreszeugnisses. Wenn du bereits Praktika oder ein FSJ absolviert hast, lege auch diese Beurteilungen bei, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie das Sprachzertifikat (mindestens B2), beigefügt hast, falls dies für dich relevant ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhospital Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung, deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deinen Erwartungen an die Ausbildung.
✨Zeige deine sozialen Fähigkeiten
Da der Beruf des Pflegefachmanns stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder Praktika bereit haben, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Hilfsbereitschaft verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Marienhospital
Recherchiere im Vorfeld über das Marienhospital Stuttgart, seine Werte und die Art der Pflege, die dort angeboten wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Patienten wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und verständlich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse gegebenenfalls zu demonstrieren.