Bauleiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d)

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Der Fachbereich Bau ist für alle Einrichtungen der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH zuständig. Als interner Dienstleister haben wir die Verbesserung und Erneuerung der baulichen bzw. technischen Bedingungen für unsere Patienten und Mitarbeitdende im Sinn. Dabei müssen die gesetzlichen Vorgaben eingehalten und umgesetzt werden, während gleichzeitig eine optimale Nutzung und Wirtschaftlichkeit gewährleistet sein muss. Immer wichtiger werden auch energetische und ökologische Aspekte: Mit Planung und Betrieb effizienter Gebäude- und Anlagentechnik über ihren gesamten Lebenszyklus sichern wir unseren Kliniken eine gute Leistungsfähigkeit.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.

Darauf haben Sie Lust

• Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung sowie die Leitung, Koordinierung und Steuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Liegenschaften und Gebäuden des Trägers verantwortlich.
• In Zusammenarbeit mit den beteiligten internen Fachabteilungen setzen Sie Bau- und Bauinstandsetzungsmaßnahmen um.
• Sie führen Objektbegehungen durch, übernehmen die Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen und werten die Planungstätigkeiten hinsichtlich ihrer Inhalte und der Erfüllung der gestellten Aufgaben aus.
• Zudem erarbeiten Sie Aufgabenstellungen für die Vergabe von Planungsleistungen und bereiten die entsprechenden Ausschreibungsunterlagen vor.
• Die Auswertung der eingegangenen Angebote gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Erstellen von Vergabevorlagen für die Verwaltungsleitung, für Ausschüsse und die Bürgerschaft.
• Sie koordinieren und steuern eigenständig alle internen und externen Projektbeteiligten.
• Darüber hinaus prüfen Sie die Abrechnungsunterlagen fachtechnisch, rechnerisch und sachlich.
• Sie wirken bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen mit und leiten bei Bedarf notwendige Korrekturmaßnahmen ein und führen diese durch.
• Die Erstellung einer vollständigen Projektdokumentation liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Durchsetzung berechtigter Ansprüche gegenüber Auftragnehmern während der Gewährleistungsfristen.

Das macht Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bauberuf und eine berufliche Weiterentwicklung/Weiterbildung, die Sie in die Lage versetzt, Aufgaben als Bauleitung zu übernehmen.
• Vorzugsweise waren Sie schon einige Jahre in vergleichbarer Stellung tätig.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien sowie der HOAI und haben Erfahrung im Umgang mit Verträgen in den Leistungsphasen 1 bis 9.
• Der sichere Umgang mit Terminplanungsprogrammen gehört ebenfalls zu Ihrem Kompetenzbereich.
• Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit gängigen IT-Systemen, einschließlich CAD-Systemen, und verfügen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
• Sie arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert und zeichnen sich durch eine zielgerichtete Arbeitsweise aus.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, sodass Sie sich klar und präzise ausdrücken können.
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Das tun wir für Sie

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 .