Logopäde (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Logopäde (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Unser erfahrenes und engagiertes Logopädieteam arbeitet in allen Fachkliniken des Hauses und in der Ambulanz eigenverantwortlich und selbständig. Die Logopädie gehört zur HNO-Klinik und arbeiten eng mit unserer phoniatrischen Abteilung zusammen. Die Stelle ist ab März/April 2025 unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden/Woche, alternativ ist die Tätigkeit auch in Teilzeit möglich. Das Auswahlverfahren startet Mitte Januar 2025. Darauf haben Sie Lust • Sie führen selbständig die Diagnostik, Therapie und Beratung im gesamten akut-stationären Kontext und in der Ambulanz durch. • Die Schwerpunkte liegen dabei in der Neurologie mit Stroke-Unit, Kopf-Hals-Tumorzentrum/onkologischem Zentrum, CI-Rehabilitation, Geriatrie, Intensivstationen u.a.m. Das macht Sie aus • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d). • Intensive Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. • Die Akutmedizin und die Arbeit im Krankenhaus begeistert Sie und Sie bringen Leidenschaft, Geduld und Menschlichkeit im Umgang mit Schwerkranken mit. • Sie mögen die Menschen – und bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität und Stressresilienz mit. Das tun wir für Sie • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei „corporate benefits“. • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Andrea Sachgebietsleitung Logopädie 0711 6489-2555