Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement / Projektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.

Darauf haben Sie Lust:

• Sie übernehmen Verantwortung für operative und strategische Projekte.
• Sie sind für die selbständige Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von Projekten verantwortlich.
• Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams und unterstützen dabei die Geschäftsführung bei der Umsetzung von Projekten.
• Sie vertreten die Abteilungsleitung und verwalten in deren Abwesenheit die Zeitwirtschaft.
• Sie unterstützen als Mentor*in Kollegen und Kolleginnen, die erstmals Projekte übernehmen sowie Studierende um diese gezielt in Projekte einzubeziehen.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Projektmanagements im Krankenhaus mit.
• Sie sind nah am Geschehen, um Prozesse zu analysieren und Netzwerke zu pflegen.

Das macht Sie aus:

• Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich vor und bringen Erfahrung in der Führung von Projekten mit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch eine klare und strukturierte Arbeitsweise aus und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Sie sind flexibel und belastbar und sind bei Problemstellungen ausschließlich an Lösungsansätzen interessiert.

Das tun wir für Sie:

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Heinze ist unsere Abteilungsleitung Projekt- und Prozessmanagement und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8192 (9:00 - 14:00 Uhr).