Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite diagnostische Aufgaben in der Pathologie und arbeite eng mit klinischen Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Marienhospital Stuttgart – ein Ort, an dem Patienten im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 31 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit attraktiven Fortbildungsangeboten und gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pathologie und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Pathologie oder kurz davor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9459 - 10811 € pro Monat.
Oberarzt (m/w/d) Pathologie Gut behandelt.
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt.
Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teil- oder Vollzeit (60% - 100%).
Darauf haben Sie Lust Sie arbeiten in einem kollegialen Team in einer Klinik der Zentralversorgung mit onkologischem Schwerpunkt.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Vielfältige diagnostische Aufgaben sowie modernes Arbeiten ermöglichen Ihnen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Erfahrungen zu sammeln.
In enger Zusammenarbeit mit den klinischen Kolleg*innen gestalten Sie die Umsetzung neuer Anforderungen in der Tumorbehandlung aktiv mit.
Eine zeitgemäße Ausbildung sowie die Förderung der fachlichen Entwicklung junger Kolleg*innen in der Pathologie gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der digitalen Pathologie erwarten Sie.
Das macht Sie aus Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Pathologie oder stehen kurz vor der Erlangung der Facharztbezeichnung.
An der dynamischen Weiterentwicklung der Pathologie sind Sie besonders interessiert.
Mit Ihrer Teamfährigkeit, Ihrem Engagement und Ihrer Flexibilität tragen Sie zu einer vertrauenvollen Zusammenarbeit in unserem Team bei.
Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart?
Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Sie haben noch Fragen?
Gerne!
Dr.
Michaela Ott, Leitende Oberärztin der Pathologie ( , oder Lukas Schygulla, HR Business Partner ( , freuen sich auf Ihren Anruf.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
Die Position ist in Entgeltgruppe EG 3 eingruppiert. xayajpt Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 9.459,56 € bis 10.810,95 € (bei Vollzeit).
Oberarzt (m/w/d) Pathologie Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart
Das Marienhospital Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire und angemessene Entlohnung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und Gemeinschaftsgefühl, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Gesundheitswirtschaft macht.
