Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge fĂŒr einen reibungslosen Ablauf im OP und arbeite eng mit Chirurg*innen zusammen.
- Arbeitgeber: Ein groĂes Krankenhaus mit einem freundlichen und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Kaffee, sowie attraktive Zulagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Fachkompetenz ein.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachmann/-frau und Erfahrung im OP-Bereich.
- Andere Informationen: Mindestens 30 Urlaubstage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Ihr neuer OP-Job mit WohlfĂŒhlzeiten. Ein groĂes Haus, 17 SĂ€le in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spĂŒrbar.
Starten Sie entspannt in den Tag und werden Sie Teil unseres engagierten OP-Teams. Wir bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle, die perfekt zu einem ausgewogenen Lebensstil passen: Entweder mit 70% Umfang von 11:00 - 16:30 Uhr oder in einer 100 % Anstellung von 11:00 - 19:18 Uhr. Nutzen Sie den Morgen fĂŒr sich - zum Ausschlafen, fĂŒr persönliche Erledigungen oder einfach, um in Ruhe in den Tag zu starten. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz in einem modernen, kollegialen Umfeld ein. Bei uns erwarten Sie nicht nur attraktive Arbeitszeiten, sondern auch ein wertschĂ€tzendes Team und spannende Einsatzbereiche im OP.
Sie beginnen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust:
- Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch â Sie sorgen gerne fĂŒr einen reibungslosen Ablauf.
- Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Ăbernahmequote aus der eigenen Ausbildung â bei uns bleibt man gerne.
- Am Bereitschaftsdienst teilzunehmen, gehört fĂŒr Sie dazu.
- Es macht Ihnen SpaĂ, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander.
Das macht Sie aus:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder eine 3-jÀhrige pflegerische Ausbildung sowie Erfahrung im OP-Bereich.
- Mit Ihrer Erfahrung und interdisziplinÀren Fachkompetenz finden Sie schnell Ihren Platz in unserem Team dank Ihrer Motivation und zuverlÀssigen Arbeitsweise.
- ZusÀtzliche Erfahrung im Umgang mit dem DaVinci Roboter (insbesondere in der Abdominal- und Viszeralchirurgie) ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinÀren Team.
Das tun wir fĂŒr Sie:
- TĂ€glich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee.
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne TÀtigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- VielfÀltige Zulagen und PrÀmien, die Ihre Leistung zusÀtzlich belohnen: attraktive EinspringprÀmie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen VergĂŒtung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven fĂŒr Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge ĂŒber ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung fĂŒr Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusĂ€tzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss ĂŒber das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? FĂŒr Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen gĂŒnstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in BetreuungsengpĂ€ssen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung fĂŒr die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne! Nadine Reinicke ist unsere Sachbearbeiterin im Bereich OP-Management und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3415. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler 0711 6489-3416.
Operationstechnischer Assistent OTA oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) fr die OP-Pflege () Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart
Kontaktperson:
Marienhospital Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent OTA oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) fr die OP-Pflege ()
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im OP vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen GesprĂ€ch mit dem Team oder dem Management. So zeigst du echtes Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im OP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der SchlĂŒssel zum Erfolg!
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere im OP!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Operationstechnischer Assistent OTA oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) fr die OP-Pflege ()
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres OP-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im OP-Bereich hervor. Wenn du mit dem DaVinci Roboter gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
Mach es ĂŒbersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Ăberblick ĂŒber deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Marienhospital Stuttgart vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber den OP-Bereich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv ĂŒber die verschiedenen Fachbereiche im OP informieren. Zeige dein Interesse an den spezifischen AblĂ€ufen und Herausforderungen, die in der OP-Pflege auftreten können. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich gut vorbereitest.
âšBereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als OTA oder Pflegefachmann/-frau, in denen du deine FĂ€higkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Stelle zu untermauern.
âšFrage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Da interdisziplinÀre Zusammenarbeit im OP wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik stellen. Zeige, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld am Herzen liegt und dass du gerne Teil eines engagierten Teams sein möchtest.
âšSei offen fĂŒr neue Technologien
Falls du Erfahrung mit modernen Technologien wie dem DaVinci Roboter hast, erwÀhne das unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Arbeitgeber schÀtzen Mitarbeiter, die lernwillig sind und sich weiterentwickeln möchten.