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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im ambulanten OP-Zentrum und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Modernes OP-Zentrum mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, kostenlose Snacks und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und lerne von erfahrenen Fachleuten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger mit Motivation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Operationstechnischer Assistent/OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum. Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, bietet zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP-Bereich direkt spürbar.
Wir wollen unser Ambulantes OP-Zentrum erweitern und brauchen Sie im OP-Funktionsdienst als Unterstützung für unser Team. Sie profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Ärzten zusammen. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit (7,8 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust:
- Saal-Check und -vorbereitung
- Lagerung von Patient*innen
- OP-Dokumentation
- Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch
Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. Bei einer Vollzeittätigkeit profitieren Sie von einer Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag. Im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (7,8 Stunden) erfolgt Ihr Einsatz in der Regel immer freitags. Perspektivisch ist eine Arbeitszeiterhöhung mit Einsätzen an weiteren Arbeitstagen möglich.
Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander.
Das macht Sie aus:
- Ob als OTA (m/w/d), MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg".
- Als Erfahrene*r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit.
- Als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer ausgeprägten Motivation und verlässlichen Arbeitsweise schnell Ihren Platz in unserem Team.
- Sie haben bereits Erfahrungen in einem ambulanten OP-Zentrum gesammelt? Perfekt!
- Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Das tun wir für Sie:
- Kostenfreie OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee.
- Reduzierung des Verwaltungsaufwands durch digitale und mobile Patientenakte sowie ein Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert.
- Fahrtkostenzuschuss, Jobticket und Leasing eines Jobrades.
- Günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung von Stuttgart.
- Ferienbetreuungsprogramme und Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angebote zum mentalen Wohlbefinden.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne! Nadine Reinicke ist unsere Sachbearbeiterin im Bereich OP-Management und freut sich auf Ihren Anruf.
Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Z Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart
Kontaktperson:
Marienhospital Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Z
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operationstechnischer Assistent interessierst, zögere nicht, direkt im Ambulanten OP-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe im OP-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu teilen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Z
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Egal ob du als OTA, MFA oder Quereinsteiger kommst – teile deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten mit uns. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhospital Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Ambulante OP-Zentrum und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Fachabteilungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als OTA, MFA oder Pflegefachmann/-frau unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im OP-Bereich stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im OP-Bereich, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
