Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Gynäkologie

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Gynäkologie

• Stuttgart

• Voll/Teilzeit

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben.

In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bieten wir das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde. Als zertifiziertes Brust- und gynäkologisches Krebszentrum liegt ein Schwerpunkt auf der Betreuung von Patientinnen der gynäkologischen Onkologie. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Behandlung urogynäkologischer Krankheitsbilder sowie die Myombehandlung.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

• Ganzheitliche und bedürfnisorientierte Versorgung unserer Patientinnen mit gynäkologischen und gynäkologisch-onkologischen Erkrankungen anhand des Pflegeprozesses
• Prä- und postoperative Versorgung unserer Patient:innen bei gynäkologischen und urologischen Eingriffen
• Beratung von Patient:innen und Angehörigen
• Vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Teil eines tollen Teams zu sein

Das macht Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung.
• Sie verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
• Sie sind ein Organisationstalent, belastbar, kommunikativ und haben Spaß am eigenverantwortlichen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten.
• Sie sind zuverlässig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen Ihre Ideen mit ein.
• Sie begegnen unseren Patient:innen stets aufgeschlossen und zugewandt.

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

• Moderne Klinik mit einrichtungsweiter digitaler, mobiler Patientenakte
• Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
• Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildung
• Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
• Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
• Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
• Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
• 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
• Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
• Sportangebote und Aktivitäten

Sie haben noch Fragen? Gerne!