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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit krebskranker Patienten und deren Angehörigen in einem modernen, teamorientierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Marienhospital Stuttgart bietet Hightech-Medizin mit menschlicher Zuwendung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, Jobticket und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team und entwickle innovative psychoonkologische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise Erfahrung im psychoonkologischen Bereich.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, mit Optionen für Job-Sharing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 11.01.2025 zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang ist in Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche oder in Vollzeit möglich (Option "Job-Sharing" zwischen zwei Personen).
Darauf haben Sie Lust
- Psychoonkologische Begleitung krebskranker Patienten und deren Angehörigen
- Sektorübergreifendes Arbeiten mit den onkologischen Bereichen
- Weiterentwicklung des psychoonkologischen Versorgungskonzeptes
- Öffentlichkeitsarbeit und Dozententätigkeit in internen und externen Fortbildungen
- Teilnahme an internen und externen Supervisionen, Fortbildungen und Teambesprechungen
Das macht Sie aus
Sie haben ein abgeschlossenes Psychologiestudium, wünschenswert sind eine laufende oder abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienpsychotherapieverfahren sowie eine psychoonkologische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im psychoonkologischen Bereich mit. Sie identifizieren sich mit einem integrativen, psychotherapeutischen Konzept auf dem Boden eines psychoanalytischen Krankheitsverständnisses. Sie haben eine selbständige Arbeitsweise, sind teamfähig und belastbar.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Moderne Klinik mit einrichtungsweiter digitaler, mobiler Patientenakte
- Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
- Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
- Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
- Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
- 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
- Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
- Sportangebote und Aktivitäten
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Psychologe/Psychoonkologe (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart
Kontaktperson:
Marienhospital Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe/Psychoonkologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen psychoonkologischen Programme und Ansätze, die am Marienhospital Stuttgart angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen in der Psychoonkologie vertraut bist und wie du zur Weiterentwicklung des Versorgungskonzepts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Psychoonkologie, um mehr über die Herausforderungen und Trends in diesem speziellen Bereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im psychoonkologischen Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit in der Praxis umgesetzt hast und wie dies dem Team am Marienhospital zugutekommen könnte.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der internen und externen Fortbildung, die das Marienhospital anbietet. Erkläre, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um den Patienten bestmöglich zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe/Psychoonkologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Marienhospital Stuttgart. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über deine psychotherapeutische Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die psychoonkologische Arbeit und deine Erfahrungen in diesem Bereich darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des psychoonkologischen Versorgungskonzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhospital Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im psychoonkologischen Bereich und wie du mit krebskranken Patienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Marienhospital legt Wert auf ein Miteinander. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Verstehe das integrative Konzept
Informiere dich über das integrative, psychotherapeutische Konzept, das auf einem psychoanalytischen Krankheitsverständnis basiert. Sei bereit, deine eigene Sichtweise dazu zu teilen und wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
