Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust:

• Den gesamten Einkaufsprozess in den Ihnen zugeordneten Warengruppen begleiten und steuern Sie eigenverantwortlich.
• Beschaffungsprojekte im Haus begleiten Sie selbstständig und führen Preisverhandlungen für Rahmenverträge sowie laufende Beschaffungen.
• In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Controlling verwalten Sie die Investitionsbudgets und behalten dabei die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick.
• Vom Einzelauftrag bis zum Rahmenvertrag setzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick souverän im Austausch mit unseren Lieferanten ein.
• Beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein.
• Potenziale und Möglichkeiten zur wirtschaftlichen Optimierung analysieren und konsolidieren Sie und prüfen geeignete Alternativlösungen für Ihre Warengruppen.
• Durch eine regelmäßige Lieferantenbeobachtung stellen Sie eine verlässliche Zusammenarbeit sicher und pflegen relevante Daten zur Erfüllung der Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.

Das macht Sie aus:

• Für diese Position bringen Sie bereits Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit und möchten damit eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Team übernehmen.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im medizinischen oder technischen Einkauf.
• Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
• Mit Ihrem professionellen und verbindlichen Auftreten kommunizieren Sie souverän und arbeiten gleichzeitig kooperativ und teamorientiert.
• Offene und relevante Themen identifizieren Sie eigenständig, entwickeln passende Maßnahmen und treiben deren Umsetzung engagiert voran.

Das tun wir für Sie:

• Eine herzliche Atmosphäre in einem kleinen, familiären Team.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne! Leann Haag, Sachbearbeiterin Personal (0711 6489-2918), freut sich auf Ihren Anruf.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR). Die Position ist in Entgeltgruppe VG 5b - 4b eingruppiert. Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3.708,16 € bis 5.226,44 € (bei Vollzeit).