Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In unseren internistischen Bereichen versorgen wir Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum akuter und chronischer Erkrankungen – hochspezialisiert, interdisziplinär und auf dem neuesten Stand der Medizin. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich freuen – unsere Innere Medizin Kardiologie: Versorgung von Patient*innen mit akuten und chronischen Herzerkrankungen sowie Betreuung nach interventionellen Eingriffen. Pneumologie und Gastroenterologie: Pflege von Patient*innen mit Erkrankungen der Atemwege, Lunge sowie des Magen-Darm-Trakts, einschließlich komplexer Krankheitsbilder. Geriatrie: Ganzheitliche und aktivierend-therapeutische Pflege älterer Menschen mit dem Ziel, Selbstständigkeit und Lebensqualität zu erhalten. Onkologie und Hämatologie: Akutversorgung von Patient*innen mit Schlaganfällen und internistischen Notfällen in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld. Diabetologie und Endokrinologie: Betreuung von Patient*innen mit Diabetes und hormonellen Erkrankungen mit Schwerpunkt auf Beratung, Schulung und Förderung der Selbstständigkeit. Neurologie: Allgemeine Innere Medizin: Breites internistisches Behandlungsspektrum mit komplexen Krankheitsbildern und interdisziplinärer Zusammenarbeit – ideal für einen umfassenden Einstieg oder die weitere fachliche Entwicklung in der Inneren Medizin. Die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient*innen mit komplexen internistischen Krankheitsbildern gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. Diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie moderne Therapie- und Überwachungsverfahren begleiten Sie fachgerecht. Patient*innen und Angehörige beraten und unterstützen Sie und tragen so zu einer professionellen Pflege bei. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie interessieren sich für die vielfältigen Bereiche der Inneren Medizin. Freude an der Versorgung komplexer Krankheitsbilder und an Ihrer fachlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab. Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding und persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage,… Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) freut sich auf Ihren Anruf. Die Position ist in Entgeltgruppe VG P7 eingruppiert. Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3.756,93 € bis 4.567,93 € (bei Vollzeit).
Pflegefachkraft Onkologie in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart
Das Marienhospital Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire und angemessene Entlohnung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und Gemeinschaftsgefühl, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Gesundheitswirtschaft macht.
