Werkstudent (m/w/d) Digitale Bildung und Simulation - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist für die Werkstudentenzeit befristet (mind. 6 Monate) und Sie arbeiten in Teilzeit. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange.

Darauf haben Sie Lust:

• Sie konzipieren und erstellen E-Learning Angebote von Grund auf in enger Zusammenarbeit mit fachverantwortlichen Personen aus den Bereichen der Pflege, Medizin und Verwaltung.
• Sie drehen und bearbeiten Videos für den Einsatz als Schulungsmaterialien.
• Bei der Entwicklung innovativer Lehrformate (Einsatz von Virtual Reality, KI) bringen Sie aktiv eigene Ideen und Herangehensweisen ein.
• Sie stehen als technische Unterstützung während der Durchführung von Simulationsszenarien bereit.

Das macht Sie aus:

• Sie sind Student*in (Bachelor fortgeschritten oder Master) im Bereich Medien- und Bildungsmanagement, E-Learning, Medientechnik, Gesundheitswissenschaften, Bildungswissenschaften o. Ä.
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Medien.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Umgang mit Videobearbeitungsprogrammen und/oder Autorentools zur E-Learning-Erstellung mit.
• Dank Ihres Interesses an Bildungsarbeit fällt es Ihnen leicht, Schulungsinhalte didaktisch-methodisch sinnvoll aufzubereiten.
• Durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise haben Sie Spaß daran, eigene kleine Projekte umzusetzen.
• Außerdem haben Sie Freude an der Arbeit im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das tun wir für Sie:

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne! Isabell Spät Referentin E-Learning 0711 6489 3390