Anästhesietechnischer Assistent/ATA oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Anästhes..., Stuttgart

Gut behandelt. Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben.

Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten

Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen - und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 1.800 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar, berichtet Julia Adler aus dem OP-Management.

In der anästhesietechnischen Assistenz sind Sie mit allen Facetten der prä-, intra- und postoperativen Pflege und Überwachung der Patientinnen vertraut - und assistieren bei den verschiedenen Anästhesieverfahren im OP und anderen anästhesiologischen Einrichtungen sowie schmerztherapeutischen Interventionen.

• Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.
• Darauf haben Sie Lust Sie möchten Teil eines tollen Teams werden.
• Sie geben Ihr Wissen gerne an andere weiter.
• Sie sind offen für die Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst.
• Sie sind ATA oder Pflegefachfrau mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder Pflegefachfrau und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesie.
• Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit.
• Sie arbeiten selbstständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise.
• Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• Sie können sich gut in Ihre Patientinnen, die vor der Narkose vielleicht auch nervös oder ängstlich sind, hineinversetzen und sie beruhigen.

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.

Stark starten nach der Ausbildung - mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.

• Pflegezulage
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Einspringprämie
• Chemozulage
• Gelähmtenzulage
• Intensivzulage

Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".

Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.

Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.

Neu in Stuttgart?

Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.

Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.

Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR). Die Position ist in Entgeltgruppe VG P8 eingruppiert.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt - je nach Berufserfahrung - ca. 3.951,65 EUR bis 4.755,18 EUR (bei Vollzeit).