Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Patienten in sozialen Fragen und Organisation der poststationären Versorgung.
- Unternehmen: Marienkrankenhaus Cochem, Teil der traditionsreichen Marien-Gruppe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und individuelle Einarbeitung für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Patientenbegleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein Akutkrankenhaus mit 143 Betten und sieben Fachabteilungen. Es gehört zur traditionsreichen Marien-Gruppe und ist fester Bestandteil der medizinischen Versorgung im Landkreis Cochem-Zell.
Aufgaben
- Feststellung und Organisation des poststationären Versorgungsbedarfs unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen
- Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen und versorgungsrelevanten Fragestellungen
- Aktive Teilnahme an Besprechungen des geriatrischen Behandlungsteams
- Evaluation und Nachverfolgung eingeleiteter Maßnahmen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern
Profil
- Fundierte Ausbildung im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Beratungskompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB V & SGB XI
- Freundliche, engagierte und patientenorientierte Persönlichkeit
- Professioneller und empathischer Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses
Wir bieten
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
- Abwechslung: Spannende, vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima
- Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Begleitung für einen gelungenen Start
- Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK
Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Cochem GmbH
Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung durch Fortbildungsangebote und einer fairen Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, ist das Krankenhaus ein idealer Ort für alle, die in einem christlichen Umfeld arbeiten und sich für die Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen engagieren möchten.
Kontaktdaten:
Marienkrankenhaus Cochem GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Marienkrankenhaus arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und Ziele des Marienkrankenhauses informierst. Zeige, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Beratungskompetenz! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Patientinnen und Patienten erfolgreich unterstützt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die im Job beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Cochem GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Marienkrankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienkrankenhaus Cochem verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Da die Stelle viel mit Beratung und Begleitung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Angehörigen gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Empathie.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB V & SGB XI, gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal mit den wichtigsten Punkten vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Sichtweise zu teilen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
