Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Patienten in sozialen Fragen und poststationärer Versorgung.
- Unternehmen: Marienkrankenhaus Cochem, Teil der traditionsreichen Marien-Gruppe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Aufgaben, Unterstützung bei Fortbildungen und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und gutes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen positiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Patientenbegleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein Akutkrankenhaus mit 143 Betten und sieben Fachabteilungen. Es gehört zur traditionsreichen Marien-Gruppe und ist fester Bestandteil der medizinischen Versorgung im Landkreis Cochem-Zell.
IHRE MISSION: BERATEN. VERNETZEN. BEGLEITEN.
- Feststellung und Organisation des poststationären Versorgungsbedarfs unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen
- Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen und versorgungsrelevanten Fragestellungen
- Aktive Teilnahme an Besprechungen des geriatrischen Behandlungsteams
- Evaluation und Nachverfolgung eingeleiteter Maßnahmen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern
WAS SIE AUSZEICHNET – IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG
- Fundierte Ausbildung im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Beratungskompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB V & SGB XI
- Freundliche, engagierte und patientenorientierte Persönlichkeit
- Professioneller und empathischer Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses
WAS WIR IHNEN BIETEN – WIR KÜMMERN UNS UM SIE
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
- Abwechslung: Spannende, vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima
- Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Begleitung für einen gelungenen Start
- Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK
Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Cochem GmbH
Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und ein motiviertes Team mit einem positiven Arbeitsklima bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung durch Fortbildungsangebote und einer fairen Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, ist das Krankenhaus nicht nur ein Ort der Arbeit, sondern auch ein Raum für Wachstum und sinnstiftende Tätigkeiten im sozialen Bereich.
Kontaktdaten:
Marienkrankenhaus Cochem GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Marienkrankenhauses verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sozialdienst! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Beratungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Sozialdienst in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Cochem GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Marienkrankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienkrankenhaus Cochem verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Da die Stelle viel mit Beratung und Begleitung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Angehörigen gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Empathie.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB V & SGB XI, gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal mit den wichtigsten Punkten vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Sichtweise zu teilen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
