Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Patienten in sozialen Fragen und Organisation der poststationären Versorgung.
- Unternehmen: Marienkrankenhaus Cochem, Teil der traditionsreichen Marien-Gruppe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Aufgaben, Unterstützung bei Fortbildungen und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und individuelle Einarbeitung für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Patientenbegleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein Akutkrankenhaus mit 143 Betten und sieben Fachabteilungen. Es gehört zur traditionsreichen Marien-Gruppe und ist fester Bestandteil der medizinischen Versorgung im Landkreis Cochem-Zell.
IHRE MISSION: BERATEN. VERNETZEN. BEGLEITEN.
- Feststellung und Organisation des poststationären Versorgungsbedarfs unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen
- Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen und versorgungsrelevanten Fragestellungen
- Aktive Teilnahme an Besprechungen des geriatrischen Behandlungsteams
- Evaluation und Nachverfolgung eingeleiteter Maßnahmen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern
WAS SIE AUSZEICHNET – IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG
- Fundierte Ausbildung im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Beratungskompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB V & SGB XI
- Freundliche, engagierte und patientenorientierte Persönlichkeit
- Professioneller und empathischer Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses
WAS WIR IHNEN BIETEN – WIR KÜMMERN UNS UM SIE
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
- Abwechslung: Spannende, vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima
- Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Begleitung für einen gelungenen Start
- Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK
Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Cochem GmbH
Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und ein motiviertes Team mit einem positiven Arbeitsklima bietet. Die Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen und die individuelle Einarbeitung ermöglichen eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem identifiziert sich das Krankenhaus mit den Werten eines christlichen Hauses, was eine besondere Arbeitsatmosphäre schafft.
Kontaktdaten:
Marienkrankenhaus Cochem GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Marienkrankenhaus arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Sozialdienst und deine Beratungskompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Krankenhauses teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Sozialdienst zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Beratungskompetenz oder dein Kommunikationsgeschick unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns wissen, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Cochem GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Marienkrankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienkrankenhaus Cochem verschaffen. Informiere dich über die Fachabteilungen und die Werte des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder deinen empathischen Umgang mit Patienten unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu interdisziplinären Projekten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit erfahren möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
