Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichtsplanung und -durchführung sowie Begleitung der Auszubildenden in der Praxis.
- Arbeitgeber: Die Marien Pflegeschule Cochem bietet 75 Ausbildungsplätze in einem innovativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Home Office Optionen und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Bildungsprogramm und arbeite in einem motivierten Team mit innovativen Lehrmethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege sowie kommunikatives Geschick und Engagement.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Wohnortwechsel und Wohnungssuche wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Marien Pflegeschule Cochem am Marienkrankenhaus Cochem verfügt über 75 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander – bei uns gibt es kurze Wege nicht nur räumlich zwischen Unterrichtsräumen, Lehrerzimmern, Bibliothek und Sekretariat sondern auch in der Kommunikation und den Köpfen. Die Räumlichkeiten der Pflegeschule befinden sich im Marienkrankenhaus Cochem, einem Akutkrankenhaus mit 143 Betten, mit dem wir eng zusammenarbeiten. Als Teil der Marien-Gruppe arbeiten wir mit zahlreichen starken Partnern aus dem Gesundheitsbereich zusammen und können sicherstellen, dass unsere Auszubildenden Erfahrungen in allen Pflegebereichen von der Gesundheits- und Krankenpflege über die Altenpflege bis hin zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sammeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d). • Planung und Durchführung von Unterricht an unserer Schule • Begleitung der Auszubildenden in der Praxis und Beratung der Praxisanleiter/-innen • Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege • Kommunikatives Geschick, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team • Mentoring in der Einarbeitung • Die Chance, das Bildungsprogramm aktiv mitzugestalten und innovative Lehrmethoden einzusetzen • Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung • Flexibilität durch die Option, teilweise im Home Office zu arbeiten • Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. familienfreundliche Teilzeitmodelle) • Unterstützung bei Wohnortwechsel und Wohnungssuche •
Pflegepädagoge (m/w/d) in der Pflegeschule Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Cochem GmbH
Kontaktperson:
Marienkrankenhaus Cochem GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d) in der Pflegeschule
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitsbereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Marien Pflegeschule
Recherchiere die Marien Pflegeschule Cochem und ihre Lehrmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Konzept der Schule verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an den innovativen Lehrmethoden und der Möglichkeit, das Bildungsprogramm aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position als Pflegepädagoge zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d) in der Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Marien Pflegeschule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Marien Pflegeschule und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Lehrmethoden sie anwenden.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegepädagoge eingehen. Betone deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine pädagogischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine bisherigen Tätigkeiten in der Ausbildung oder im Gesundheitswesen hervor.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deutlich machen, warum du dich für die Arbeit mit Auszubildenden begeisterst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Cochem GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Planung und Durchführung von Unterricht hat, solltest du dir Gedanken über innovative Lehrmethoden machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Ausbildung einbringen kannst und welche Ansätze du für die Begleitung der Auszubildenden in der Praxis nutzen würdest.
✨Zeige dein kommunikatives Geschick
In der Rolle des Pflegepädagogen ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden oder Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein gutes Miteinander zu fördern.
✨Engagement und Freude an der Arbeit
Die Marien Pflegeschule sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement arbeitet. Sei bereit, deine Motivation für die pädagogische Arbeit zu teilen und warum dir die Ausbildung von Pflegekräften am Herzen liegt.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung. Frage, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie das Team dich dabei unterstützen kann.