Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Atmungstherapien durch und betreue Patienten auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH mit den Klinikstandorten Marienkrankenhaus Kassel, St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen und Elisabeth-Krankenhaus Kassel gehört zur St. Vinzenz gGmbH Fulda. Das Marienkrankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Schwerpunkten Pneumologie und Infektiologie, Beatmungsmedizin, Allgemeine Innere Medizin und Angiologie, Schlafmedizin, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Palliativmedizin.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung funktionsanalytischer Untersuchungen und Atmungstherapien
- Begleitung der Intensivvisite sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Betreuung der Patienten auf der Intensivstation und Unterstützung im Weaning-Prozess
- Betreuung der Patienten auf der Heimbeatmungsstation inkl. NIV-Einleitung, Anpassung, Optimierung und Kontrolle der Therapie sowie Maskenanpassung
- Schulung von Patienten, deren Angehörigen sowie Mitarbeitern im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
- Schnittstelle im Rahmen des Aufnahme- und Entlassmanagements
- Organisation und Koordination der Überleitung der Patienten
- Dokumentation im Rahmen der Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft
- Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten
- Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten und Teamfähigkeit, persönliche und soziale Kompetenz, patientenorientiertes, empathisches Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine strukturierte Einarbeitungszeit sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung durch einen Wunschdienstplan und Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle, bei Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigung
- unterschiedliche Angebote für Ihre Gesundheit im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Arbeiten bei uns:
- Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima.
- Wir zeichnen uns durch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team aus.
- Bei uns finden Sie einen krisenfesten und sinnstiftenden Arbeitsplatz.
- Man lernt nie aus: Wir unterstützen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie gerne vernetzt arbeiten und Verantwortung ergreifen möchten.
Sicherheit und Erholung:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen: 6,65 Euro im Monat für Vollzeittätigkeit
- Krankengeldzuschuss bei Krankheit über sechs Wochen
- Kinderzulage in Höhe von 90 Euro je Kind bei Bezug von Kindergeld für Vollzeittätigkeit
- Jahressonderzahlung für MA der Anl. 31,33
- Leistungsentgelt für MA der Anl. 31,33
- Urlaubsgeld für MA der Anl. 2
- Weihnachtszuwendungen für MA der Anl. 2
- einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag) für MA Anl. 2,31
- 2 Regenerationstage für MA Anl. 33
Mehr Sicherheit im Alter:
Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse. Wir zahlen für Sie in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse ein, in Höhe von 5,6 Prozent Ihres Bruttogehalts. Ihre Eigenbeteiligung liegt bei lediglich 0,4 Prozent. Somit erwerben Sie mit jedem Jahr Ihrer Tätigkeit Ansprüche auf eine Betriebsrente im Alter. Auch eine Hinterbliebenen- und eine Erwerbsminderungsversorgung ist inbegriffen, sodass Sie rundherum abgesichert sind.
Einarbeitung:
Wir bieten Ihnen eine strukturierte, individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitungszeit. In unseren Einrichtungstagen für neue Mitarbeitende geben wir Ihnen jede Menge Infos über uns, unsere Klinik und unsere Unternehmenskultur. Darüber hinaus haben wir immer ein offenes Ohr für Sie. Wir unterstützen selbständiges Arbeiten in einem kooperativen Betriebsklima.
Flache Hierarchien:
Profitieren Sie von unseren kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Wir zeichnen uns durch unseren kooperativen und kollegialen Führungsstil aus.
Fort- und Weiterbildung:
Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen zahlreiche, spannende und gesundheitsfördernde interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Lernen Sie in der Klinik oder zuhause: über unser modernes E-Learning-Modul für interne Fortbildungen sind Sie flexibel. Lernzeit ist natürlich Arbeitszeit!
Beruf und Familie:
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir berücksichtigen Ihre persönlichen, familiären Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung.
Mitarbeitendenvorteile:
- Mobilität: Als Beschäftigte unserer Klinik erhalten Sie das vergünstigte JobTicket Deutschlandticket.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitness-Studios sowie gesundheitsfördernde Kurse in unserer Klinik.
- Exklusiver Zugang zu einem Mitarbeitenden-Vorteilsportal mit Rabatten bei über 2500 Unternehmen und 500 Vereinen.
- Besondere Mitarbeiterrabatte in unserem Bistro.
- Job-Rad-Leasing zu besonderen Konditionen.
Christliche Werte:
Wir geben Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus zu leben. Unser ökumenisches Seelsorge-Team ist immer für Sie und unsere Patientinnen und Patienten da.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Dr. Andreas Bastian, Chefarzt Klinik für Pneumologie und Infektiologie, Marienkrankenhaus Kassel. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Marienkrankenhaus Kassel, Personalabteilung, Marburger Straße 85, 34127 Kassel.
Atmungstherapeut/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für den Standort Marienkrankenhaus Kassel Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Kassel gGmbH
Das Elisabeth-Krankenhaus Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine empathische Patientenversorgung und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas bietet das Krankenhaus nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird hier Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt, was das Arbeiten an diesem Standort besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Marienkrankenhaus Kassel gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Atmungstherapeut/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für den Standort Marienkrankenhaus Kassel erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marienkrankenhaus Kassel gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marienkrankenhaus Kassel gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Atmungstherapeut/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für den Standort Marienkrankenhaus Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marienkrankenhaus Kassel gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
