Assistenzarzt/- ärztin Anästhesiologie (m/w/d)

Assistenzarzt/- ärztin Anästhesiologie (m/w/d)

Kassel Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Marienkrankenhaus Kassel gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Perioperative Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Anästhesiologie.
  • Unternehmen: Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel, ein innovatives Krankenhaus mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervorteile für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Deutsche Approbationsurkunde und Interesse an Intensiv- und Notfallmedizin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Komm in unser Team! Die Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH mit den Klinikstandorten Marienkrankenhaus Kassel, St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen und Elisabeth-Krankenhaus Kassel gehört zur St. Vinzenz gGmbH Fulda. Das Elisabeth-Krankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über eine ZNA, Fachkliniken für Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin, Kardiologie und Gastroenterologie sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie. Unser Brustzentrum gehört zu den größten in Deutschland. Ein Traumazentrum, diverse ambulante Angebote und Belegabteilungen ergänzen unser Angebotsspektrum.

„Liebe sei Tat“, lautet das Leitbild unseres Krankenhauses, das Mittelpunkt unseres Handelns ist. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen möchten, um eine sowohl medizinische als auch pflegerisch hochqualifizierte und empathische Patientenversorgung durchzuführen, dann bewerben Sie sich bitte in ein engagiertes multiprofessionelles Team.

Ihre Aufgaben

  • Perioperative Patientenversorgung auf hohem fachlichen Niveau in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, HNO, Urologie, Senologie und Gefäßchirurgie
  • Mitwirkung an der interdisziplinären intensivmedizinischen Versorgung mit Verantwortung für komplexe Krankheitsbilder
  • Betreuung der Patienten auf den Stationen bzgl. der postoperativen Schmerztherapie
  • Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit den beteiligten Stationen und Berufsgruppen

Ihr Profil

  • Sie besitzen die deutsche Approbationsurkunde
  • Sie arbeiten patientenorientiert und empathisch
  • Sie sind gern Teil eines innovativen Teams und haben Freude daran, sich in die Weiterentwicklung der Klinik einzubringen
  • Sie interessieren sich für Intensiv- und Notfallmedizin und beteiligen sich am Ruf- und Bereitschaftsdienst der Klinik

Wir bieten Ihnen

  • eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Notfallkrankenhaus und Krankenhaus der Regelversorgung
  • eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • eine strukturierte curriculare Weiterbildung und Möglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und aktive Teilnahme am Notarztdienst

Arbeiten bei uns

Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima. Wir zeichnen uns durch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team aus. Bei uns finden Sie einen krisenfesten und sinnstiftenden Arbeitsplatz. Wir unterstützen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie gerne vernetzt arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten.

Sicherheit und Erholung

Bezahlung und Urlaub: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dies umfasst unter anderem:

  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen: 6,65 Euro im Monat für Vollzeittätigkeit
  • Krankengeldzuschuss bei Krankheit über sechs Wochen
  • Kinderzulage in Höhe von 90 Euro je Kind bei Bezug von Kindergeld für Vollzeittätigkeit
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtszuwendungen
  • einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag)
  • 2 Regenerationstage

Wir erhalten eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversicherungskasse. Wir zahlen für Sie in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse ein, in Höhe von 5,6 Prozent Ihres Bruttogehalts. Ihre Eigenbeteiligung liegt bei lediglich 0,4 Prozent.

Einarbeitung

Wir bieten Ihnen eine strukturierte, individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitungszeit. In unseren Einführungstagen für neue Mitarbeitende geben wir Ihnen jede Menge Infos über uns, unsere Klinik und unsere Unternehmenskultur. Wir unterstützen selbständiges Arbeiten in einem kooperativen Betriebsklima. Wir freuen uns über Ihre Fragen und sind offen für Ihr Interesse an unseren durch unser Qualitätsmanagement strukturierten und optimierten Arbeitsprozessen.

Flache Hierarchien

Profitieren Sie von unseren kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Wir zeichnen uns durch unseren kooperativen und kollegialen Führungsstil aus.

Ideenbörse

Sie haben Ideen für Neues? Wir freuen uns über jede Anregung! Zusammen können wir nur noch besser werden. Zum Dank erhalten Sie eine Prämie von uns.

Wertschätzung

Wir schätzen Ihr Fachwissen und Sie ganz persönlich als Mensch. So wie Sie sind, passen Sie genau zu uns! Bei uns steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Events für Mitarbeitende: Jährliches Sommerfest in einer tollen Location. Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ihre Empfehlung zählt!

Fort- und Weiterbildung

Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen zahlreiche, spannende und gesundheitsfördernde interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie bei Ihren individuellen Karrierechancen. Lernen Sie in der Klinik oder zuhause: Über unser modernes E-Learning-Modul für interne Fortbildungen sind Sie flexibel. Lernzeit ist natürlich Arbeitszeit!

Zeit für Pflege

Fachkräftemangel? Wir verfügen über eine sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent. Außerdem entlasten wir unser Pflege-Team mit verschiedenen Unterstützungsleistungen etwa durch einen Medikationsdienst.

Beruf und Familie

Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir berücksichtigen Ihre persönlichen, familiären Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung.

Mitarbeitendenvorteile

Mobilität: Als Beschäftigte unserer Klinik erhalten Sie das vergünstigte JobTicket Deutschlandticket. Sie wollen fit bleiben? Wir haben attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitness-Studios unserer Kooperationspartner sowie gesundheitsfördernde Kurse in unserer Klinik für Sie ausgehandelt. Sie haben bei uns einen exklusiven Zugang zu einem Mitarbeitenden-Vorteilsportal mit Rabatten bei über 2500 Unternehmen und 500 Vereinen. Hunger? In unserem Bistro erhalten Sie besondere Mitarbeiterrabatte. Lust aufs Radeln? Dann nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing zu besonderen Konditionen. Egal, ob Stadt-, Treckingrad, Mountainbike, Rennrad, E-Bike oder Liegerad: Jedes Modell ist möglich, ganz nach Ihren Wünschen. Voraussetzungen: Beendigung der Probezeit/zumindest 36-monatige Laufzeit.

Christliche Werte

Wir geben Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus zu leben. Unser ökumenisches Seelsorge-Team ist immer für Sie und unsere Patientinnen und Patienten da.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Marienkrankenhaus Kassel Personalabteilung Marburger Straße 85 34127 Kassel Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Dr. med. Christian Reyher, MHBA Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin Elisabeth-Krankenhaus Kassel T 0561 7201 150

Assistenzarzt/- ärztin Anästhesiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Kassel gGmbH

Das Elisabeth-Krankenhaus Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine empathische Patientenversorgung und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas bietet das Krankenhaus nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird hier Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt, was das Arbeiten an diesem Standort besonders attraktiv macht.

Marienkrankenhaus Kassel gGmbH

Kontaktdaten:

Marienkrankenhaus Kassel gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt/- ärztin Anästhesiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Deutsche Approbationsurkunde
Patientenorientierung
Empathie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Intensivmedizinische Versorgung
Notfallmedizin
Postoperative Schmerztherapie