Medizinische Fachangestellte/Koordinator für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit am Standort St. El[...]
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Marienkrankenhaus Kassel gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Patientenaufnahme und koordiniere Termine in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
  • Arbeitgeber: Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel, ein modernes Gesundheitszentrum mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und Erfahrung in der Verwaltung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Zugang zu Mitarbeiterrabatten und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Über uns

Die Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH mit den Klinikstandorten Marienkrankenhaus Kassel, St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen und Elisabeth-Krankenhaus Kassel gehört zur St. Vinzenz gGmbH Fulda. Das Marienkrankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Schwerpunkten Pneumologie und Infektiologie, Beatmungsmedizin, Allgemeine Innere Medizin und Angiologie, Schlafmedizin, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Palliativmedizin. Innerhalb unseres Fachspektrums haben wir zertifizierte Zentren sowie Belegabteilungen für Gefäßchirurgie, Gynäkologie, HNO. Zudem ein MVZ mit verschiedenen ambulanten Fachrichtungen zur Ergänzung unseres Versorgungsangebots.

Ihre Aufgaben

  • Administrative Patientenaufnahme
  • Terminvergabe und -koordination
  • Erstellung der Behandlungs- und Wahlleistungsverträge für stationäre Patientinnen und Patienten
  • Unterstützung unserer Ärzte während der Sprechstunde
  • Ggf. Assistenz bei ambulanten Operationen
  • Dokumentation
  • Verschiedene administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrung in der Verwaltung eines Krankenhauses oder einer Praxis
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Patientenorientiertes, empathisches Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen (insb. MS-Office)

Wir bieten Ihnen

  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
  • Sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 %
  • Viele Unterstützungsleistungen
  • Eine strukturierte Einarbeitungszeit sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gleichzeitig die Möglichkeit, im Sinne unserer christlich‑vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus zu leben

Bezahlung und Urlaub

  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen: 6,65 € im Monat für Vollzeittätigkeit
  • Krankengeldzuschuss bei Krankheit über sechs Wochen
  • Kinderzulage in Höhe von 90 € je Kind bei Bezug von Kindergeld für Vollzeittätigkeit (Gilt nur für MA der Anl. 2.)
  • Jahressonderzahlung: Gilt nur für MA der Anl. 31,33.
  • Leistungsentgelt: Gilt nur für MA der Anl. 31,33.
  • Urlaubsgeld: Gilt nur für MA der Anl. 2.
  • Weihnachtszuwendungen: Gilt nur für MA der Anl. 2.
  • Einen zusätzlichen freien Tag (AZV‑Tag): Gilt nur für MA der Anl. 2,31.
  • 2 Regenerationstage: Gilt nur für MA Anl. 33.

Weitere Vorteile für Mitarbeitende

  • Mobilität: Vergünstigtes JobTicket Deutschlandticket
  • Fit bleiben: Attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitness‑Studios und Gesundheitskurse in der Klinik
  • Vorteilsportal: Zugang zu Rabatten bei über 2500 Unternehmen und 500 Vereinen
  • Gemeinschaftsbistro mit Mitarbeiterrabatten
  • Job‑Rad‑Leasing: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu leasen und über steuerbegünstigte Entgeltumwandlung zu finanzieren

Kontakt für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Christel Keim
Assistentin der Krankenhausleitung
T (05693) 680‑111

Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte via unserem Online‑Bewerbungstool unter Online-Bewerbungstool. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Marienkrankenhaus Kassel
Personalabteilung
Marburger Straße 85
34127 Kassel

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Medizinische Fachangestellte/Koordinator für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit am Standort St. El[...] Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Kassel gGmbH

Die Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Fachkräfteanteil und zahlreichen Unterstützungsleistungen. Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitungszeit, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem ermöglicht die Klinik, im Sinne ihrer christlich-vinzentinischen Werte zu arbeiten und das Leben aus diesem Glauben heraus zu gestalten.
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Kontaktperson:

Marienkrankenhaus Kassel gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte/Koordinator für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit am Standort St. El[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte interessierst, schau dir die Klinik an und informiere dich über ihre Werte und Angebote. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Marien-Elisabeth-Kliniken. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte/Koordinator für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit am Standort St. El[...]

Administrative Patientenaufnahme
Terminvergabe und -koordination
Erstellung von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
Unterstützung der Ärzte während der Sprechstunde
Dokumentation
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Hohe Dienstleistungsorientierung
Patientenorientiertes Arbeiten
Empathisches Arbeiten
Sicherer Umgang mit IT-Systemen (insb. MS-Office)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Medizinische Fachangestellte/Koordinator für den Empfang zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns und dich einfacher! Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und einen freundlichen, professionellen Ton zu wahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marien-Elisabeth-Kliniken verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Klinik an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein empathisches Auftreten ist besonders wichtig in einem medizinischen Umfeld.

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