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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Kontaktperson für unsere Patientinnen und Patienten und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Das Marienkrankenhaus Kassel bietet spezialisierte medizinische Versorgung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur empathischen Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Medizinische/r Fachangestellte/r sowie IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern persönliche Entwicklung.
Komm in unser Team!
Die Marienkrankenhaus Kassel gGmbH ist ein Unternehmen der St. Vinzenz gGmbH Fulda mit den Betriebsstätten Marienkrankenhaus Kassel und dem St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen . Das Marienkrankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit einem sehr hohen Spezialisierungsgrad in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie und Allgemeine Innere Medizin als Hauptabteilung sowie den Belegabteilungen der Chirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Gastroenterologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
(beitragsname)
„Liebe sei Tat“, lautet das Leitbild unseres Krankenhauses, das Mittelpunkt unseres Handels ist. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen möchten, um eine sowohl medizinische als auch pflegerisch hochqualifizierte und empathische Patientenversorgung durchzuführen, dann bewerben Sie sich bitte in ein engagiertes multiprofessionelles Team.
Ihre Aufgaben
- erste Kontaktperson für unsere Patientinnen und Patienten
- Durchführung der administrativen Patientenaufnahme in unser Krankenhausinformationssystem
- Erstellung der Behandlungs- und Wahlleistungsverträge für stationäre Patientinnen und Patienten
- Übernahme von verwaltungstechnischen Aufgaben, wie z. B. das Aufbereiten und Archivieren von Patientenakten sowie Befundsortierungen
- Unterstützung auf dem Weg zur Digitalisierung
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
- Erfahrung in der Verwaltung eines Krankenhauses oder einer Praxis wünschenswert
- selbstständige und systematische Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (insb. MS-Office)
Wir bieten Ihnen
- ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
- sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent
- viele Unterstützungsleistungen
- eine strukturierte Einarbeitungszeit sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zudem geben wir Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus wahrzunehmen.
Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Christel Keim
Assistentin der Krankenhausleitung:
T (05693) 680-111
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Marienkrankenhaus Kassel
Personalabteilung
Marburger Straße 85
34127 Kassel
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit (befristet) am Standort St. Elisabeth-Krankenha[...] Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Kassel gGmbH
Kontaktperson:
Marienkrankenhaus Kassel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit (befristet) am Standort St. Elisabeth-Krankenha[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Fachabteilungen des Marienkrankenhauses Kassel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche verstehst und wie du zur Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Digitalisierung im Krankenhaus zu stellen. Zeige dein Interesse an modernen IT-Systemen und wie du zur Verbesserung der administrativen Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit Patienten. Überlege dir, wie du eine positive erste Anlaufstelle für Patienten sein kannst und welche Werte dir dabei wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit (befristet) am Standort St. Elisabeth-Krankenha[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Marienkrankenhaus Kassel und die St. Vinzenz gGmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für das Team darlegst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) und eventuell Empfehlungsschreiben bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt an die Personalabteilung des Marienkrankenhauses Kassel ein. Achte darauf, dass du alle Unterlagen in der richtigen Reihenfolge und im geforderten Format hochlädst. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH vorbereitest
✨Sei die erste Kontaktperson
Bereite dich darauf vor, als erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten zu agieren. Überlege dir, wie du Empathie und Freundlichkeit zeigen kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Vertrautheit mit IT-Systemen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen IT-Systemen, insbesondere MS-Office, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Programmen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Hebe deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten hervor. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Engagement für die Werte des Unternehmens
Zeige dein Interesse an den christlich-vinzentinischen Grundwerten des Krankenhauses. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
