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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenversorgung und Entlassungsprozesse in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel, ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, empathisches Arbeiten.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien für persönliche Entwicklung.
Die Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH mit den Klinikstandorten Marienkrankenhaus Kassel, St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen und Elisabeth-Krankenhaus Kassel gehört zur St. Vinzenz gGmbH Fulda. Das Marienkrankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Schwerpunkten Pneumologie und Infektiologie, Beatmungsmedizin, Allgemeine Innere Medizin und Angiologie, Schlafmedizin, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Palliativmedizin. Innerhalb unseres Fachspektrums haben wir zertifizierte Zentren sowie Belegabteilungen für Gefäßchirurgie, Gynäkologie, HNO. Zudem ein MVZ mit verschiedenen ambulanten Fachrichtungen zur Ergänzung unseres Versorgungsangebots.
„Liebe sei Tat“, lautet das Leitbild unseres Krankenhauses, das Mittelpunkt unseres Handels ist. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen möchten, um eine sowohl medizinische als auch pflegerisch hochqualifizierte und empathische Patientenversorgung durchzuführen, dann bewerben Sie sich bitte in ein engagiertes multiprofessionelles Team.
Ihre Aufgaben
- Belegungssteuerung für unterschiedliche Fachbereiche
- Koordination von Entlassungsprozessen und Entlassungsmanagement
- Dokumentationsmanagement
- Planung der Notfall- und Elektivpatienten durch unsere Zuweiser
- Betreuung der Indikationssprechstunden
- Erstellung und Abstimmung der OP-Planung
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits-Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/mann
- Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- patientenorientiertes, empathisches Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Arbeit in Teilzeit (25-30 St./Woche)
- eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent
Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ein. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Peter Wieddekind, Pflegedirektor, Abteilungsleitung Patientenkoordination, T (0561) 8073-1500.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Marienkrankenhaus Kassel, Personalabteilung, Marburger Straße 85, 34127 Kassel.
Arbeiten bei uns
Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima. Wir zeichnen uns durch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team aus. Bei uns finden Sie einen krisenfesten und sinnstiftenden Arbeitsplatz. Man lernt nie aus: Wir unterstützen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie gerne vernetzt arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten.
Sicherheit und Erholung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen: 6,65 Euro im Monat für Vollzeittätigkeit
- Krankengeldzuschuss bei Krankheit über sechs Wochen
- Kinderzulage in Höhe von 90 Euro je Kind bei Bezug von Kindergeld für Vollzeittätigkeit
Einarbeitung
Wir bieten Ihnen eine strukturierte, individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitungszeit. In unseren Einführungstagen für neue Mitarbeitende geben wir Ihnen jede Menge Infos über uns, unsere Klinik und unsere Unternehmenskultur. Darüber hinaus haben wir immer ein offenes Ohr für Sie. Wir unterstützen selbständiges Arbeiten in einem kooperativen Betriebsklima.
Flache Hierarchien
Profitieren Sie von unseren kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Wir zeichnen uns durch unseren kooperativen und kollegialen Führungsstil aus.
Fort- und Weiterbildung
Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen zahlreiche, spannende und gesundheitsfördernde interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie bei Ihren individuellen Karrierechancen.
Beruf und Familie
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir berücksichtigen Ihre persönlichen, familiären Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung.
Mitarbeitendenvorteile
- Vergünstigtes JobTicket Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitness-Studios
- Exklusiver Zugang zu einem Mitarbeitenden-Vorteilsportal mit Rabatten bei über 2500 Unternehmen und 500 Vereinen
Christliche Werte
Wir geben Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus zu leben. Unser ökumenisches Seelsorge-Team ist immer für Sie und unsere Patientinnen und Patienten da.
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere Patientenkoordination mit dem Schwerpunkt Belegungsmana[...] Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Kassel gGmbH
Kontaktperson:
Marienkrankenhaus Kassel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere Patientenkoordination mit dem Schwerpunkt Belegungsmana[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere Patientenkoordination mit dem Schwerpunkt Belegungsmana[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marien-Elisabeth-Kliniken verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Schwerpunkte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine empathische Arbeitsweise unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Patientenkoordination
Da die Position einen Schwerpunkt auf die Patientenkoordination hat, bereite Fragen vor, die sich auf diesen Bereich beziehen. Frag nach den Herausforderungen in der Belegungssteuerung oder dem Entlassungsmanagement. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden.