Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersteinschätzung und Versorgung von Notfallpatienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel - ein Ort, wo Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in der Notfallpflege mit echtem Einfluss auf Patientenleben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Komm in unser Team! Die Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH mit den Klinikstandorten Marienkrankenhaus Kassel, St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen und Elisabeth-Krankenhaus Kassel gehört zur St. Vinzenz gGmbH Fulda. Das Marienkrankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Schwerpunkten Pneumologie und Infektiologie, Beatmungsmedizin, Allgemeine Innere Medizin und Angiologie, Schlafmedizin, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Palliativmedizin. Innerhalb unseres Fachspektrums haben wir zertifizierte Zentren sowie Belegabteilungen für Gefäßchirurgie, Gynäkologie, HNO. Zudem ein MVZ mit verschiedenen ambulanten Fachrichtungen zur Ergänzung unseres Versorgungsangebots.
„Liebe sei Tat“, lautet das Leitbild unseres Krankenhauses, das Mittelpunkt unseres Handels ist. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen möchten, um eine sowohl medizinische als auch pflegerisch hochqualifizierte und empathische Patientenversorgung durchzuführen, dann bewerben Sie sich bitte in ein engagiertes multiprofessionelles Team. Sie haben uns zu unserem Glück gerade noch gefehlt!
Sie wünschen sich eine sinnstiftende, krisensichere Tätigkeit mit fairer Bezahlung in einem dynamischen und freundlichen Team in familiärer Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns werden TEAMGEIST und WERTSCHÄTZUNG großgeschrieben. Teamarbeit heißt für uns mehr, als nur die Summe einzelner Leistungen. SIE mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit bereichern unsere Gemeinschaft. Ihre Einzigartigkeit und Ihr Know-how sind es, was wir suchen, schätzen und fördern: Denn gerade das macht uns so besonders und führt zu der hohen Arbeitszufriedenheit in unserem Haus, die letztlich unseren Patientinnen und Patienten zugutekommt. Die stets sehr positiven Patientenbewertungen unserer Klinik sprechen für sich!
Ergänzen Sie unser tolles Team, in dem Arbeiten Freude bereitet und wir erst glücklich sind, wenn SIE und unsere Patienten es sind. Wir freuen uns auf SIE!
Ihre Aufgaben
- Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung (Triagierung)
- Versorgung aller Elektiven- und Notfallpatienten in der Zentralen Notaufnahme und Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Stationen und Funktionsdiagnostik
- Einhalten von pflegerischen Strukturen des Notfallmanagements
- Beobachtung und Pflege vitalbedrohter Patienten in der Notaufnahme
- Belegungsmanagement und Funktionsabteilungen
- 3-Schicht System
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Notfallsanitäter/in, Pflegefachmann/-frau
- Weiterbildung zur Notfallpflege wünschenswert
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Patientenorientiertes, empathisches Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Ein Einarbeitungskonzept, welches die Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen beinhaltet
- Weiterbildung Notfallpflege im Rahmen Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit
- Ein unterstützendes Belegungsmanagement
- Attraktive Angebote für Mitarbeiter, bspw. Job-Ticket, E-Bike-Leasing, Zuschuss für ein Kooperations-Fitnessstudio
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit einer sicheren Urlaubsplanung und Zusatzurlaubstage im Rahmen der Schichttätigkeit
- Die Möglichkeit, vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus wahrzunehmen.
Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ein. Wir freuen uns auf Sie!
Arbeiten bei uns
- Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima.
- Wir zeichnen uns durch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team aus.
- Bei uns finden Sie einen krisenfesten und sinnstiftenden Arbeitsplatz.
- Wir unterstützen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie gerne vernetzt arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten.
Sicherheit und Erholung
Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dies umfasst unter anderem:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen: 6,65 Euro im Monat für Vollzeittätigkeit
- Krankengeldzuschuss bei Krankheit über sechs Wochen
- Kindergeld: 90 Euro je Kind bei Bezug von Kindergeld für Vollzeittätigkeit. Gilt nur für MA der Anl. 2.
- Jahressonderzahlung: Gilt nur für MA der Anl. 31,33.
- Leistungsentgelt: Gilt nur für MA der Anl. 31,33.
- Urlaubsgeld: Gilt nur für MA der Anl. 2.
- Weihnachtszuwendungen: Gilt nur für MA der Anl. 2.
- Zusätzlicher freier Tag (AZV-Tag): Gilt nur für MA Anl. 2,31.
- 2 Regenerationstage: Gilt nur für MA Anl. 33.
Beruf und Familie
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir berücksichtigen Ihre persönlichen, familiären Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung.
Mitarbeitenden-Vorteile
- Mobilität: Als Beschäftigte unserer Klinik erhalten Sie das vergünstigte JobTicket Deutschlandticket.
- Sie wollen fit bleiben? Wir haben attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitness-Studios unserer Kooperationspartner sowie gesundheitsfördernde Kurse in unserer Klinik für Sie ausgehandelt.
- Exklusiver Zugang zu einem Mitarbeitenden-Vorteilsportal mit Rabatten bei über 2500 Unternehmen und 500 Vereinen.
- Hunger? In unserem Bistro erhalten Sie besondere Mitarbeiterrabatte.
- Für Radeln: Das Job-Rad-Leasing zu besonderen Konditionen.
Christliche Werte
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus zu leben. Unser ökumenisches Seelsorge-Team ist immer für Sie und unsere Patientinnen und Patienten da.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Kassel gGmbH
Das Elisabeth-Krankenhaus Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine empathische Patientenversorgung und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas bietet das Krankenhaus nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird hier Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt, was das Arbeiten an diesem Standort besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Marienkrankenhaus Kassel gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marienkrankenhaus Kassel gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marienkrankenhaus Kassel gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marienkrankenhaus Kassel gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
