Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Komm in unser Team! Die Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH mit den Klinikstandorten Marienkrankenhaus Kassel, St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen und Elisabeth-Krankenhaus Kassel gehört zur St. Vinzenz gGmbH Fulda. Das Marienkrankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Schwerpunkten Pneumologie und Infektiologie, Beatmungsmedizin, Allgemeine Innere Medizin und Angiologie, Schlafmedizin, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Palliativmedizin. Innerhalb unseres Fachspektrums haben wir zertifizierte Zentren sowie Belegabteilungen für Gefässchirurgie, Gynäkologie, HNO. Zudem ein MVZ mit verschiedenen ambulanten Fachrichtungen zur Erweiterung unseres Versorgungsangebots.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Ihre Aufgaben

• Als Stellv. Stationsleitung sind Sie für die Umsetzung der Prozesse der Station verantwortlich.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
• Personalplanung, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung.
• Förderung der Personalentwicklung und Teambildung.
• Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Stationen, Patientenkoordination und Funktionsabteilungen.
• Bearbeitung des Reporting-Systems (PPUGV).
• Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Standards.
• Ansprechpartner(in) für alle an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits-Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/frau.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, Pflege- und Funktionseinheit – wünschenswert.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
• Patientenorientiertes und empathisches Arbeiten.

Wir bieten Ihnen

• Arbeit in Voll- und Teilzeit (32 Stunden).
• Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent.
• Unterschiedliche Angebote für Ihre Gesundheit im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ein. Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Peter Wieddekind, Leitender Pflegedirektor, Abteilungsleitung Patientenkoordination, Marienkrankenhaus Kassel.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Marienkrankenhaus Kassel, Personalabteilung, Marburger Straße 85, 34127 Kassel.

Arbeiten bei uns

• Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima.
• Wir zeichnen uns durch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team aus.
• Bei uns finden Sie einen krisenfesten und sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Man lernt nie aus: Wir unterstützen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
• Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie gerne vernetzt arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten.

Sicherheit und Erholung

• Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dies umfasst unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen: 6,65 Euro im Monat für Vollzeittätigkeit.
• Krankengeldzuschuss bei Krankheit über sechs Wochen.
• Kinderzulage in Höhe von 90 Euro je Kind bei Bezug von Kindergeld für Vollzeittätigkeit.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen gelten nur für bestimmte Mitarbeitergruppen.
• Ein zusätzlicher freier Tag (AZV-Tag) und Regenerationstage gelten ebenfalls nur für bestimmte Mitarbeitergruppen.

Mehr Sicherheit im Alter? Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse. Wir zahlen für Sie in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse ein, in Höhe von 5,6 Prozent Ihres Bruttogehalts. Ihre Eigenbeteiligung liegt bei lediglich 0,4 Prozent. Somit erwerben Sie mit jedem Jahr Ihrer Tätigkeit Ansprüche auf eine Betriebsrente im Alter. Auch eine Hinterbliebenen- und eine Erwerbsminderungsversorgung ist inbegriffen.

Einarbeitung

• Wir bieten Ihnen eine strukturierte, individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitungszeit.
• In unseren Einführungstagen für neue Mitarbeitende geben wir Ihnen jede Menge Infos über uns, unsere Klinik und unsere Unternehmenskultur.
• Wir unterstützen selbständiges Arbeiten in einem kooperativen Betriebsklima.

Flache Hierarchien

• Profitieren Sie von unseren kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
• Wir zeichnen uns durch unseren kooperativen und kollegialen Führungsstil aus.

Ideenbörse

• Sie haben Ideen für Neues? Wir freuen uns über jede Anregung! Zusammen können wir nur noch besser werden.

Wertschätzungssystem

• Wir schätzen Ihr Fachwissen und Sie ganz persönlich als Mensch. So wie Sie sind, passen Sie genau zu uns!
• Bei uns steht stets der Mensch im Mittelpunkt.
• Events für Mitarbeitende: Jährliches Sommerfest in einer tollen Location, Nikolausfest etc.
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ihre Empfehlung zählt!

Fort- und Weiterbildung

• Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen zahlreiche, spannende und gesundheitsfördernde interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir unterstützen Sie bei Ihren individuellen Karrierechancen.
• Lernen Sie in der Klinik oder zuhause: Über unser modernes E-Learning-Modul für interne Fortbildungen sind Sie flexibel. Lernzeit ist natürlich Arbeitszeit!

Zeit für Pflege

• Fachkräftemangel? Wir verfügen über eine sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent.
• Außerdem entlasten wir unser Pflege-Team mit verschiedenen Unterstützungsleistungen etwa durch einen Medikationsdienst.

Beruf und Familie

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Wir berücksichtigen Ihre persönlichen, familiären Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung.

Mitarbeitervorteile

• Mobilität: Als Beschäftigte unserer Klinik erhalten Sie das vergünstigte JobTicket Deutschlandticket.
• Sie wollen fit bleiben? Wir haben attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitness-Studios unserer Kooperationspartner sowie gesundheitsfördernde Kurse in unserer Klinik für Sie ausgehandelt.
• Sie haben bei uns einen exklusiven Zugang zu einem Mitarbeitenden-Vorteilsportal mit Rabatten bei über 2500 Unternehmen und 500 Vereinen.
• Hunger? In unserem Bistro erhalten Sie besondere Mitarbeiterrabatte.
• Lust aufs Radeln? Dann nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing zu besonderen Konditionen.

Christliche Werte

Wir geben Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus zu leben. Unser ökumenisches Seelsorge-Team ist immer für Sie und unsere Patientinnen und Patienten da.