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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Patienten und Entlassungsprozessen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel, ein innovatives Krankenhaus mit empathischer Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teilzeitoptionen und Unterstützung für Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und fast 100% Fachkräfteanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Akutkrankenhaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH mit dem Klinikstandort Marienkrankenhaus Kassel, St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen und Elisabeth-Krankenhaus Kassel gehört zur St. Vinzenz gGmbH Fulda. Das Marienkrankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Schwerpunkten Pneumologie und Infektiologie, Beatmungsmedizin, Allgemeine Innere Medizin und Angiologie, Schlafmedizin, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Palliativmedizin.
Wir suchen eine/einen Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere Patientenkoordination mit dem Schwerpunkt Belegungsmanagement. „Liebe sei Tat“, lautet das Leitbild unseres Krankenhauses, das Mittelpunkt unseres Handels ist. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen möchten, um eine sowohl medizinische als auch pflegerisch hochqualifizierte und empathische Patientenversorgung durchzuführen, dann bewerben Sie sich bitte in ein engagiertes multiprofessionelles Team.
Ihre Aufgaben
- Belegungssteuerung für unterschiedliche Fachbereiche
- Koordination von Entlassungsprozessen und Entlassungsmanagement
- Dokumentationsmanagement
- Planung der Notfall-und Elektivpatienten durch unsere Zuweiser
- Betreuung der Indikationssprechstunden
- Erstellung und Abstimmung der OP-Planung
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits-Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/mann
- Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- patientenorientiertes, empathisches Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Arbeit in Teilzeit (25-30 St./Woche)
- eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent
Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ein. Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Peter Wieddekind, Pflegedirektor, Abteilungsleitung Patientenkoordination.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Marienkrankenhaus Kassel, Personalabteilung, Marburger Straße 85, 34127 Kassel.
Pflegefachkraft Schlaflabor m/w/d Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Kassel
Kontaktperson:
Marienkrankenhaus Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Schlaflabor m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Schlaflabor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedirektor Peter Wieddekind in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marien-Elisabeth-Kliniken und deren Leitbild. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in ein engagiertes Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Schlaflabor m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Pflege gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Kassel vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marien-Elisabeth-Kliniken und ihre Schwerpunkte genau zu studieren. Verstehe die Werte des Hauses, insbesondere das Leitbild 'Liebe sei Tat', und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenkoordination und im Belegungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Belegungsmanagement oder nach Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine empathische und patientenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beiträgst, eine positive Patientenerfahrung zu schaffen.