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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das IT-Team bei der Infrastruktur und dem Anwendersupport.
- Arbeitgeber: Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert die Gesundheitsversorgung in der Region mit über 8.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Netto-Entgeltoptimierung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein freundliches Team mit flachen Hierarchien warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamplay.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für unsere IT-Abteilung des Marienkrankenhaus Schwerte suchen wir IT-Administratoren als Verstärkung des Teams in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest mit Deinen Kollegen an der IT-Infrastruktur.
- Du bist für den 1st-/2nd Level Anwendersupport und das Einrichten der IT-Infrastruktur zuständig.
- Du analysierst Fehler sowie Störungen und beseitigst diese.
- Du wirkst bei der Planung, Entwicklung, Anpassung und Einführung neuer IT-Systeme mit.
- Du planst, koordinierst und führst Digitalisierungsprojekte durch.
- Du bist verantwortlich für die Einrichtung, Konfiguration und Auslieferung neuer IT-Systeme inkl. Benutzerverwaltung.
- Du planst und führst systemrelevante und sicherheitskritische Updates durch.
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in Windows, Netzwerken, Betriebssystemen und IT-Sicherheit.
- Grundkenntnisse im Bereich Citrix, VMware und Storage-Systemen.
- Motivation Neues zu lernen und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Projekterfahrung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
Stellenangebot und Perspektiven
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
- Ein freundliches Team mit flachen Hierarchien.
- Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen des AVR und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Sozialleistungen.
- Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z. B. Fahrrad-Leasing oder Vergünstigungen beim Einkaufen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Für Fragen steht Standortleiter Marco van de Straat unter 02304 /1091155 gerne zur Verfügung.
Fachinformatiker als IT-Administrator m/w/d Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Schwerte
Kontaktperson:
Marienkrankenhaus Schwerte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker als IT-Administrator m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Administration beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, neue Tools und Systeme zu lernen, insbesondere in Bezug auf Citrix, VMware und Netzwerksicherheit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit 1st-/2nd Level Support und der Fehleranalyse klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker als IT-Administrator m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kath. St. Paulus Gesellschaft und das Marienkrankenhaus Schwerte. Verstehe ihre Werte, die IT-Abteilung und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT-Administrator hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows, Netzwerken und IT-Sicherheit sowie deine Projekterfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur IT-Infrastruktur des Marienkrankenhauses passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Portal der Kath. St. Paulus Gesellschaft ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Schwerte vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Administrator technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows, Netzwerken und IT-Sicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen konfrontiert. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Betone, dass du flache Hierarchien schätzt und gerne im Team arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den verfügbaren Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
