Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen für die Intensivstation einreichen und Teil eines engagierten Pflegeteams werden.
- Unternehmen: Kath. St. Paulus Gesellschaft mit über 8.550 Mitarbeitenden in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungen sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Individuelle Prüfung aller Bewerbungen und persönliche Gespräche zur Klärung der Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Intensivpflege oder abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für das Pflegeteam unserer Intensivstation suchen wir immer Verstärkung. Zwar nicht zurzeit, aber perspektivisch. Wir freuen uns jederzeit über qualifizierte Initiativbewerbungen für unsere Intensivstation. Insbesondere Bewerber:innen mit langjähriger Erfahrung in der Intensivpflege und/oder abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie lernen wir gerne kennen. Alle eingehenden Bewerbungen werden individuell geprüft.
Unser Ziel ist es, qualifiziertes und geeignetes Personal frühzeitig zu identifizieren, um personelle Entwicklungen und Ausfälle vorausschauend begleiten und eine kontinuierlich hohe Versorgungsqualität sicherstellen zu können. Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung. Über die genauen Rahmenbedingungen informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Für erste Informationen steht Ihnen Daniel Guillin Vieites, pflegerischer Leiter der Intensivstation, unter Tel. 02304-109-1698 oder o2304-202-7131 zur Verfügung. Bewerbungen bitte über www.marien-kh.de/bewerber-portal/
Initiative zeigen - Bewerben auf Jobs auf der Intensivstation Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Schwerte
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden die besten Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere zu bieten. Unsere Standorte in der Region ermöglichen zudem eine enge Anbindung an die Gemeinschaft und fördern ein starkes Teamgefühl.
Kontaktdaten:
Marienkrankenhaus Schwerte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiative zeigen - Bewerben auf Jobs auf der Intensivstation erhalten könnten
✨Zeige Initiative!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Wenn du Erfahrung in der Intensivpflege hast, bewirb dich proaktiv! Nutze unsere Website, um deine Initiativbewerbung einzureichen und zeige uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien und berufliche Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Stärken und deine Motivation für die Intensivpflege am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Arbeit brennst!
✨Sei flexibel und offen!
Manchmal gibt es Möglichkeiten, die nicht sofort offensichtlich sind. Sei offen für verschiedene Positionen oder Aufgabenbereiche innerhalb der Intensivstation. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiative zeigen - Bewerben auf Jobs auf der Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Intensivpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an unsere Werte und die Anforderungen der Intensivstation an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerber-Portal auf www.marien-kh.de/bewerber-portal/. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Schwerte vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kath. St. Paulus Gesellschaft und ihre Intensivstation verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Initiative gezeigt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem pflegerischen Leiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Sei offen für deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege.
