Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Empfang, begrüße Besucher:innen und bearbeite Anfragen.
- Unternehmen: Kath. St. Paulus Gesellschaft mit familiärer Atmosphäre und kollegialem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Geringe Fluktuation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen respektvoll begegnet und echte Werte lebt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für unseren Empfang suchen wir Mitarbeiter:innen ab sofort in Teilzeit (60 Prozent) für beide Standorte. Der Einsatzort wird allerdings überwiegend am Standort Schützenstraße sein.
- Sie betreuen den Empfang.
- Begrüßung der Besucher:innen
- Erteilung von Auskünften
- Bedienung der Telefonzentrale
- Verteilung der Korrespondenz wie eingehende Post, E-Mails und Faxe
- Vertretung der Kolleg:innen in der Patientenaufnahme im Urlaubs- und Krankheitsfall und Übernahme administrativer Tätigkeiten
Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Werte ebenfalls schätzen.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- motivierte und teamfähige Persönlichkeit
- hohe Sozialkompetenz und Engagement
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Bereitschaft, auch an Wochenenden und an Feiertagen Tag- und Nachtdienste zu übernehmen
Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt!
Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre. Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden.
Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Melissa Strobender, Teamleitung Empfang, unter 02304/1091255 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte unter www.marien-kh.de/bewerber-portal/
Mitarbeiter:in für den Empfang Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Schwerte
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft bietet Ihnen als Mitarbeiter:in am Empfang nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kollegialität, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen schaffen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Mit attraktiven Vergütungen und Mitarbeitervergünstigungen sind wir bestrebt, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne bleiben.
Kontaktdaten:
Marienkrankenhaus Schwerte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in für den Empfang erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle am Empfang interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Klinik, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kath. St. Paulus Gesellschaft arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur der Klinik. Überlege dir, wie du deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Zeig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für den Empfang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Soft Skills:Da uns die menschliche Komponente wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie teamfähig und sozialkompetent du bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerber-Portal auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Schwerte vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kath. St. Paulus Gesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Du könntest erzählen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder wie du einem Kollegen in einer schwierigen Lage geholfen hast.
✨Sei offen und freundlich
Da der Empfang eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine positive und aufgeschlossene Haltung zeigst. Lächle, stelle Augenkontakt her und sei bereit, Fragen zu beantworten. Das gibt den Interviewern einen Eindruck von deiner Persönlichkeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
