Pflegefachkraft m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Die Arbeit auf einer Station oder in einem Pflegeheim haben Sie bereits kennengelernt. Sie wissen, welche Herausforderungen auf Sie warten. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Professionalität durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm fachlich weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
• Vorbereitung und Mithilfe sowie Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Pflegequalität
• Koordination und Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten sowie Angehörigen
• Unterstützung bei der Ermittlung und Sicherung der Patientenzufriedenheit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten

Profil/Qualifikationen

• Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns großgeschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Werte ebenfalls schätzen.
• erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Leistungsbereitschaft
• Flexibilität und Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse
• Ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unseren
  Patient:innen
• Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
• Eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig

Stellenangebot und Perspektiven

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt.
• Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre. Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden.
• Sozialfonds
• In der Pflege setzen wir auf Kollegialität und Kontinuität. Deshalb verzichten wir auf Leiharbeit.

Das passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf eine Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen Jens Honert, Pflegedirektor, unter Telefon sowie Raphaela Vogel, stellvertretende Pflegedirektorin, unter Telefon gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über

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