Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Pflege durch, arbeite im Team und entwickle Pflegekonzepte weiter.
- Unternehmen: Kath. St. Paulus Gesellschaft mit familiärer Atmosphäre und über 8.550 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wir setzen auf Kollegialität und verzichten auf Leiharbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath.
St.
Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der
Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.
Elisabeth.
Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Die Arbeit auf einer Station oder in einem Pflegeheim haben Sie bereits kennengelernt.
Sie wissen, welche Herausforderungen auf Sie warten.
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Professionalität durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm fachlich weiterentwickeln können.
- Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Vorbereitung und Mithilfe sowie Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Pflegequalität
- Koordination und Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten sowie Angehörigen
- Unterstützung bei der Ermittlung und Sicherung der Patientenzufriedenheit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- Profil/Qualifikationen
- Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen.
Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt.
Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert.
Kollegialität wird bei uns großgeschrieben.
Wir suchen
Mitarbeiter: innen, die diese Werte ebenfalls schätzen.
- erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Leistungsbereitschaft
- Flexibilität und Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse
- Ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unseren
Patient: innen - Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
- Eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
- Stellenangebot und Perspektiven
- Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient: innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort.
Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich.
Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind.
Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt.
- Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre.
Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden.
- Sozialfonds
- In der Pflege setzen wir auf Kollegialität und Kontinuität. Deshalb verzichten wir auf Leiharbeit.
Das passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf eine Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen Jens Honert, Pflegedirektor, unter Telefon sowie Raphaela Vogel, stellvertretende Pflegedirektorin, unter Telefon gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Schwerte
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fachliche Qualifikationen Wert legt, sondern auch auf ein kollegiales Miteinander und menschliche Werte. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem positiven Betriebsklima bietet die Zentrale Notaufnahme am Standort Goethestraße eine ideale Umgebung für Fachärzte, die ihre Karriere in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Marienkrankenhaus Schwerte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marienkrankenhaus Schwerte ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marienkrankenhaus Schwerte.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marienkrankenhaus Schwerte zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marienkrankenhaus Schwerte zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marienkrankenhaus Schwerte relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marienkrankenhaus Schwerte, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Schwerte vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
