Sozialpädagoge m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region. Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Unser Sozialdienst betreut und begleitet unsere Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung und hilft mit, nachhaltige oder reha-gestützte Versorgungsketten zu organisieren. Es werden Hilfsangebote vermittelt oder unterstützende Maßnahmen für zuhause in die Wege geleitet.
Mitarbeiter im Sozialdienst (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sozialberatungen mit Patienten und Bezugspersonen unter anderem im Rahmen der Zentrumsarbeit
• Pflegeberatung
• Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt (Entlassmanagement).
• Herstellung von Kontakten zu Nachversorgern und Beratungsstellen
• Beratung zu betreuungsrechtlichen Fragen
• Beratungen Schwerbehindertenrecht und Rehabilitationsmaßnahmen
• Herstellung von Kontakten zu Selbsthilfegruppen ggf. regelmäßige aktive Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen

Profil/Qualifikationen

Das spricht für Sie

• Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Werte ebenfalls schätzen.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Praktische Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Pflegeberatung nach §7a SGB XI wären wünschenswert.
• Berufserfahrung im Bereich SGB V, SGB XI und dem Betreuungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Organisationsvermögen, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
• Kooperations-, Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Stellenangebot und Perspektiven

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt.
• Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre. Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden.

Passt das?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Fabian Friedewald, Leiter des Sozialdienstes, unter 02304/1091299 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser online-Portal unter

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