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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter in kleinen Gruppen.
- Arbeitgeber: Marienverein Würzburg e.V., ein privater, gemeinnütziger Träger.
- Mitarbeitervorteile: Praktikumsvergütung, freie Schulferien und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erhalte professionelle Anleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an heil- und sonderpädagogischer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Der Marienverein Würzburg e.V., als privater katholischer, gemeinnütziger Träger sucht für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule für das Schuljahr 2026/27 mit Tätigkeitsbeginn zum 01.09.2026 Berufspraktikant*innen im Anerkennungsjahr.
In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule, Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sprache, werden Kinder im Vorschul- und Grundschulalter in Kleingruppen mit max. 12 Kindern betreut und gefördert. Es ist uns ein Anliegen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und eine professionell angeleitete Ausbildung erhalten. Deshalb arbeiten Sie bei uns vom ersten Tag Ihres Praktikums auf Augenhöhe mit. Ihre Ideen und Fragen sind uns immer willkommen.
Einsatzmöglichkeiten:
- Arbeit mit 3- bis 6-jährigen Kindern der schulvorbereitenden Einrichtung mit angeschlossener Heilpädagogischer Tagesstätte.
- Arbeit mit Kindern unserer 1.- 4. Klassen mit angeschlossener Heilpädagogischer Tagesstätte.
Wir bieten:
- Eine gesicherte Anleitung und Einarbeitung durch erfahrene Erzieher*innen.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.
- Eine Praktikumsvergütung entsprechend der Vorgaben für kirchliche Träger in Bayern.
- Die bayerischen Schulferien sind frei.
- Möglichkeit zur Teilnahme an den unterschiedlichsten hausinternen Fortbildungen.
- Einblicke in das breite Feld der heil- und sonderpädagogischen Arbeit.
- Die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach abgeschlossener Ausbildung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule
Frau Julia Reiche
Felix-Dahn-Straße 11
Tel.: 0931/8006-200
97072 Würzburg
oder per Mail an: julia.reiche@marienverein.de
Berufspraktikant*innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule Arbeitgeber: Marienverein Würzburg e.V.
Kontaktperson:
Marienverein Würzburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufspraktikant*innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Heilpädagogischen Tagesstätte anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die vielleicht schon in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maria-Stern-Schule und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Einrichtung passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspraktikant*innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Heilpädagogische Tagesstätte an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumpraktikum!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienverein Würzburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen für Fragen zu deinen Ideen und Ansätzen. Die Interviewer möchten sehen, wie du auf Augenhöhe kommunizierst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!