Erzieher-/in (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule
Erzieher-/in (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule

Erzieher-/in (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe von Vorschulkindern und fördere ihre Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Christlicher Träger mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und multiprofessionellem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und zahlreiche Regenerationstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Marienverein Würzburg e.V., als christlicher Träger, sucht für den Vorschulbereich ab 01.04.2026 Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche als Gruppenleitung für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule, Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sprache, in der ca. 300 Kinder von 3 bis 10 Jahren betreut und gefördert werden.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich mit seinen Ideen einzubringen
  • Einbindung in ein multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen
  • Wertschätzender und achtungsvoller Umgang untereinander in einem hervorragenden Arbeitsumfeld
  • Eingruppierung, Jahressonderzahlung u.a. nach dem AVR-Tarif mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Beihilfe-Rahmenvertrag mit der Möglichkeit einer erweiterten privaten Vorsorge
  • Jobticket
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Schulfeste wie z.B. Jährlicher Betriebsausflug, Frühlingsfest, Teamveranstaltungen uvm.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gut planbare, feste Arbeitszeiten, ohne Dienst nach Feierabend oder Wochenende
  • Arbeitsfreie bayerische Schulferien sowie bis zu 4 zusätzliche Regenerationstage während der Schulzeit

Ihre Aufgaben:

  • Leitung einer HPT-Gruppe mit max. zwölf Kindern im Vorschulalter in der Zeit von 10 - 16 Uhr
  • Förderung der Kinder im sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Klassenlehrkraft bzw. der Vormittagskraft und den Fachdiensten
  • Aufbau eines tragfähigen Vertrauensverhältnisses zu allen Kindern, um individuell Stärken zu fördern und Defizite abzubauen
  • Anleitung, Begleitung und gezielte Unterstützung beim Lernen, Durchführung von Differenzierungsangeboten während des Vormittags und Gestaltung des Gruppenalltags
  • Beteiligungen an Teambesprechungen und Fallbesprechungen

Ihr Profil:

  • Sie sind Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team, erreichen gerne Ziele gemeinsam und sind offen für neue Impulse
  • Sie sind kommunikativ, selbstständig und bringen sich eigenständig mit Ihren Ideen ein
  • Sie arbeiten gerne mit Kindern und Erwachsenen und begegnen ihnen mit einer wertschätzenden und offenen Haltung

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre schriftliche Bewerbung per Mail: Marienverein Würzburg e. V. Fachbereich Personal Frau Christine Latza Franz-Ludwig-Str. 18 97072 Würzburg oder personalabteilung@marienverein.de

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Reiche (Gesamtleitung der Heilpädagogischen Tagesstätte) gerne zur Verfügung (0931/8006-200 oder julia.reiche@marienverein.de).

Erzieher-/in (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule Arbeitgeber: Marienverein Würzburg e.V.

Der Marienverein Würzburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem multiprofessionellen Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie festen Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und arbeitsfreien Schulferien, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
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Kontaktperson:

Marienverein Würzburg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher-/in (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Marienverein in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heilpädagogische Tagesstätte und über die spezifischen Herausforderungen, die die Arbeit mit Vorschulkindern mit sich bringt. Zeige, dass du motiviert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher-/in (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule

Leitung von Gruppen
Förderung der sprachlichen Fähigkeiten
Förderung der motorischen Fähigkeiten
Förderung der emotionalen Fähigkeiten
Förderung der sozialen Fähigkeiten
Aufbau von Vertrauensverhältnissen
Anleitung und Begleitung beim Lernen
Durchführung von Differenzierungsangeboten
Gestaltung des Gruppenalltags
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Wertschätzende Haltung
Offenheit für neue Impulse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Heilpädagogischen Tagesstätte zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu berichten. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Freude bereitet? Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienverein Würzburg e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maria-Stern-Schule und den Marienverein Würzburg e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Interaktion mit Kindern und Erwachsenen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen aktiv zu beantworten.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen und wie die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik.

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