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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren.
- Arbeitgeber: Christlicher Träger mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Der Marienverein Würzburg e.V. sucht zum 01.09.2026 Kinderpfleger und/oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit mit 20,0 Stunden/Woche für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule, Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Sprache, in der ca. 300 Kinder von 3 bis 10 Jahren betreut und gefördert werden.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich mit seinen Ideen einzubringen
- Einbindung in ein multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen
- Wertschätzender und achtungsvoller Umgang untereinander in einem hervorragenden Arbeitsumfeld
- Eingruppierung, Jahressonderzahlung u.a. nach dem AVR-Tarif mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Beihilfe-Rahmenvertrag mit der Möglichkeit einer erweiterten privaten Vorsorge
- Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Schulfeste wie z.B. Jährlicher Betriebsausflug, Frühlingsfest, Teamveranstaltungen uvm.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gut planbare, feste Arbeitszeiten, ohne Dienst nach Feierabend oder Wochenende
- Arbeitsfreie bayerische Schulferien sowie bis zu 4 zusätzliche Regenerationstage während der Schulzeit
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kindern zwischen 3 und 10 Jahren in der Zeit von 12:00 bis 16:00 Uhr zur Unterstützung der jeweiligen Gruppenerzieher/-innen
- Förderung und Entwicklung der Kinder im sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Bereich
- Aufbau eines tragfähigen Vertrauensverhältnisses zu den Kindern, um individuell Stärken zu fördern und Defizite abzubauen
Ihr Profil:
- Sie sind Kinderpfleger/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team, erreichen gerne Ziele gemeinsam und sind offen für neue Impulse
- Ihnen ist Kommunikation und Sprache im Umgang mit Kindern sehr wichtig
- Sie arbeiten gerne mit Kindern mit sonderpädagogischen, sprachlichen Förderbedarf und begegnen ihnen mit einer wertschätzenden und offenen Haltung
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: personalabteilung@marienverein.de
Marienverein Würzburg e.V.
Personalabteilung
Frau Christine Latza
Franz-Ludwig-Str. 18
97072 Würzburg
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Reiche (Gesamtleitung der Heilpädagogischen Tagesstätte) gerne zur Verfügung (0931/8006-200) oder julia.reiche@marienverein.de.
Kinderpfleger und/oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit mit 20,0 Std./Wo. für die Heilpädagogische Tagesstätte Arbeitgeber: Marienverein Würzburg e.V.
Kontaktperson:
Marienverein Würzburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger und/oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit mit 20,0 Std./Wo. für die Heilpädagogische Tagesstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Marienverein Würzburg e.V., der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heilpädagogische Tagesstätte und über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf haben. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und neue Impulse zu setzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich direkt mit uns auszutauschen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger und/oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit mit 20,0 Std./Wo. für die Heilpädagogische Tagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im sozialen Bereich? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig: Da wir mit Kindern arbeiten, die sprachliche Förderung benötigen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine positive Sprache und zeige dein Interesse an Kommunikation.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienverein Würzburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des Marienvereins. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit Kindern zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Erkläre, wie du gemeinsam Ziele erreicht hast und offen für neue Impulse bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.