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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Barbereich, verkaufe Getränke und plane Cocktails.
- Arbeitgeber: Privat geführtes Marina Resort am Starnberger See.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Region mit Freizeitangeboten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Bar-Erlebnis in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Kontaktfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das privat geführte Marina Resort in Bernried liegt in einem 50.000 qm großen Parkgelände direkt am Ufer des Starnberger Sees, etwa 50 Kilometer südlich von München. Die Anlage besteht aus einem 4-Sterne-Hotel mit 87 Zimmern und Wellnessbereich mit Innenpool, zwei ganzjährig geöffneten Restaurants mit Spitzengastronomie, mehreren Eventlocations und einem Yachthafen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- operative Leitung des Barbereichs
- aktiver Verkauf von Getränken & Speisen
- administrative Tätigkeiten
- Planung der Cocktail- & Getränkekarte
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und -mitarbeiter im Barbereich
- Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Service
- innerbetriebliche Schulungen für den Bereich Bar / Getränke
- Vorbereiten der Bars
- Entgegennehmen von Bestellungen
- Zubereitung von kalten und heißen Getränken
- Reinigung der Bars und des Equipments
- Einhaltung der Hygienevorschriften
Profil:
- Sie verfügen bereits über Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie sind kontaktfreudig und haben eine herzliche Art
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbständig
- Sie sind mit Kassen- und Abrechnungssystemen der Gastronomie vertraut
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sie sind motiviert und teamfähig
- Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Vollzeit, Teilzeit oder sonstige, von Ihnen gewünschte Arbeitsmodelle
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitangeboten
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gut eingeführten, solide wirtschaftenden und nachhaltig denkenden Betrieb
- Raum für Ihre Ideen ohne Hierarchiestufen und Bürokratie
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team, geprägt von Diversität und gegenseitiger Wertschätzung
- vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Bezahlung und Boni
- minutengenaue digitale Arbeitszeiterfassung und Führung von Arbeitszeitkonten
- grundsätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- grundsätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- private Krankenzusatzversicherung ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- vergünstigte Konditionen für Hotel- und Restaurantleistungen, auch in Partnerhotels in ganz Deutschland
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- soweit verfügbar, Personalunterkunft zu günstigen Sachbezugswerten (bei gleichzeitiger Anstellung von Partner/Partnerin auch als Familienwohnung)
- unentgeltliche Mitarbeiterverpflegung
- freie Parkplätze
- ÖPNV-Tickets zu Firmentarifen
- kostenlose Berufsbekleidung
Barchef (m/w/d) Arbeitgeber: Marina Bernried GmbH
Kontaktperson:
Marina Bernried GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barchef (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Barchef-Position interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Marina Resort, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Marina Resort arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Getränkekarte und die Philosophie des Resorts. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Gastronomie zeigen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barchef (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marina Bernried GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Bar vertraut
Informiere dich über die Getränkekarte und die Spezialitäten des Hauses. Wenn du während des Interviews Fragen zu Cocktails oder Getränken beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Das Marina Resort legt Wert auf ein nettes Team, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich freundlich und selbstbewusst
Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und achte darauf, Augenkontakt zu halten. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.