Chef de Service/Restaurant-LeiterIn

Chef de Service/Restaurant-LeiterIn

Lachen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser italienisches Restaurant und die Lounge mit einem tollen Team.
  • Unternehmen: Marina Lachen – die Gastronomie- und Erlebnismeile am Zürichsee.
  • Vorteile: Monatliche Arbeitspläne, Rabatte auf Dienstleistungen und Hotelübernachtungen.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Erlebe die schönsten Sonnenuntergänge am Zürichsee und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Restaurantfach und Erfahrung in der Gastronomie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Marina Lachen ist die Gastronomie- und Erlebnismeile am südlichsten Punkt des Zürichsees. Mit zwischen 70 und 90 Mitarbeitenden betreiben wir drei Restaurants, eine Bar/Lounge, Bankett- und Seminarräumlichkeiten für bis zu 120 Personen, einen Cateringservice sowie ein 4*-Hotel mit 21 Zimmern. Unser Motto lautet: Einer für alle – alle für einen! Unter Freunden arbeitet es sich besser.

Wir suchen smarte Leute für spannende Aufgaben am See. Konkret: in Festanstellung - per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Chef de Service 100% im italienischen Restaurant "Osteria Vista" und der "Lago Lounge".

In enger Zusammenarbeit mit der Restaurantleiterin und einem weiteren Chef de Service übernimmst Du die Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in unserem authentischen italienischen Restaurant sowie in unserer stilvollen Bar & Lounge.

Deine neue Aufgabe:
  • Verantwortung für die „Osteria Vista“ und „Lago Lounge“ in Abwesenheit des Restaurantleiters
  • Mitverantwortung für eine Servicecrew von ca. 14 Personen und für die Einhaltung der Servicestandards
  • Betreuung der Gäste von A bis Z
  • Professionelles Handling von Gästerückmeldungen
  • Mitverantwortung für interne Abläufe: Servicebesprechungen, Mitarbeiterinformationen, Schulungen, Arbeitszeitkontrollen sowie Einsatz- und Ferienplanung
  • Einhaltung und Durchsetzung der HACCP-Hygienevorschriften
  • Mitverantwortung für Beverage-Einkauf und monatliches Getränkeinventar
  • Unterstützung bei Gestaltung der Wein-, Getränke- und Speisekarte
  • Aktive Mithilfe an der Front und Führen einer eigenen Servicestation bei Bedarf
So wirst Du bei uns erfolgreich:
  • Du bringst eine Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau und Berufserfahrung in der Publikumsgastronomie mit
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Du bist eine starke Persönlichkeit mit einem kompetenten Auftreten und Anpacker-Mentalität
  • Strategisches Denken und zielorientiertes Handeln zeichnen Dich aus
  • Du bist kommunikativ und zuverlässig
  • Erfahrung mit Simphony POS, aleno, Oracle Materials Control, JobDone von Vorteil
  • Du sprichst fliessend Deutsch und kannst Dich auf Englisch unterhalten
Wir bieten Dir:
  • Ein starkes und engagiertes Team im Rücken mit einer DU-Kultur
  • Monatliche Arbeitspläne
  • Grosszügiger Rabatt auf unsere Dienstleistungen – auch für Familienangehörige
  • Vergünstigte Eintritte, Restaurantbesuche und Einkaufsmöglichkeiten in der Region sowie Hotelübernachtungen in der ganzen Schweiz
  • Unterstützende und offene Arbeitsatmosphäre
  • Die schönsten Sonnenuntergänge am Zürichsee

Chef de Service/Restaurant-LeiterIn Arbeitgeber: Marina Gastro AG

Marina Lachen bietet nicht nur eine spannende Arbeitsumgebung am malerischen Zürichsee, sondern auch ein starkes Team, das sich durch eine offene DU-Kultur auszeichnet. Mit großzügigen Rabatten auf Dienstleistungen und einer unterstützenden Atmosphäre fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Hier arbeiten Sie nicht nur in einer Show-Küche, sondern genießen auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam für unvergessliche Erlebnisse sorgt.

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Kontaktdaten:

Marina Gastro AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Service/Restaurant-LeiterIn erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marina Gastro AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service/Restaurant-LeiterIn mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Servicequalität
Gästebetreuung
HACCP-Hygienevorschriften
Beverage-Einkauf
Menügestaltung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marina Gastro AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marina Gastro AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marina Gastro AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marina Gastro AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marina Gastro AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marina Gastro AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Marina Gastro AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.