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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Schädlinge bekämpfen und Inspektionen durchführen.
- Arbeitgeber: Kleine, engagierte Firma in Zehlendorf mit Fokus auf Hausverwaltungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Teilzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzgebiet ist Berlin und das nahe Umland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine kleine Firma für Schädlingsbekämpfung in Zehlendorf, die überwiegend mit Hausverwaltungen zusammenarbeitet. Das Einsatzgebiet (Bekämpfungen, Inspektionen) ist in Berlin, sowie das nahe Umland.
Wir suchen ab sofort unbefristet einen Schädlingsbekämpfer/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit möglich.
Engagierter, selbstständig und gewissenhaft arbeitender, sowie Teamfähiger Schädlingsbekämpfer/in (Schädlingsbekämpfer/in) Arbeitgeber: Marina Schneider
Kontaktperson:
Marina Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engagierter, selbstständig und gewissenhaft arbeitender, sowie Teamfähiger Schädlingsbekämpfer/in (Schädlingsbekämpfer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Facebook-Gruppen, um Kontakte in der Schädlingsbekämpfungsbranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Schädlingsbekämpfung in Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten kennst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an Schulungen oder Workshops zur Schädlingsbekämpfung teilnimmst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engagierter, selbstständig und gewissenhaft arbeitender, sowie Teamfähiger Schädlingsbekämpfer/in (Schädlingsbekämpfer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an und finde heraus, welche Werte und Dienstleistungen sie anbieten. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise, da dies wichtige Anforderungen sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Schädlingsbekämpfer/in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Arbeitsweise zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marina Schneider vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Firma und ihre Dienstleistungen aneignen. Verstehe, wie sie mit Hausverwaltungen zusammenarbeiten und welche speziellen Herausforderungen in der Schädlingsbekämpfung in Berlin bestehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schädlingsbekämpfung und Teamarbeit zeigen. Dies könnte eine erfolgreiche Bekämpfung oder eine effektive Zusammenarbeit mit Kollegen sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Firma zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den häufigsten Herausforderungen können hilfreich sein.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
