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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Partner zu Volvo Penta Motoren und koordiniere Kundendienstprojekte.
- Arbeitgeber: MarIndTec Suisse SA, das Volvo Penta Center für die Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Position, modernes Arbeitsumfeld und 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die MarIndTec Suisse SA mit Sitz in Estavayer-le-Lac ist das Volvo Penta Center für die Schweiz. Wir importieren Marine- und Industriemotoren sowie dazugehörige Komponenten und betreuen rund 60 Volvo Penta Vertragspartner in der ganzen Schweiz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Technischen Mitarbeiter (m/w) 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Kompetente technische Beratung unserer Partner in allen Fragen zu Volvo Penta Marine- und Industriemotoren sowie Komponenten
- Bearbeitung und Koordination von Kundendienstprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise als Land-, Baumaschinen- oder Lastwagenmechaniker
- Weiterbildung als Werkstattleiter oder Diagnosetechniker mit eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung)
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
- Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit Verantwortung
- Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team
- Umfassende Einführung sowie solide Produkte- und Weiterbildungsschulungen
- Einen modernen Arbeitsplatz
- 5 Wochen Ferien
Interesse geweckt? Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post werden nicht berücksichtigt. Bitte bevorzugen Sie die Bewerbung per E-Mail oder über Online-Plattformen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Emmanuel Marmy gerne zur Verfügung.
Technischen Mitarbeiter 80-100% Arbeitgeber: MarIndTec Suisse AG
Kontaktperson:
MarIndTec Suisse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Mitarbeiter 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Technischer Mitarbeiter und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Volvo Penta und deren Produkte informierst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine technischen Fähigkeiten, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Mitarbeiter 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Mitarbeiter interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MarIndTec Suisse AG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Volvo Penta Marine- und Industriemotoren gut verstehst. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Französisch und Deutsch üben
Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Gespräche in beiden Sprachen vorbereiten. Übe technische Begriffe und typische Fragen, um sicher und fließend antworten zu können.
✨Kundendienstprojekte durchdenken
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundendienstprojekte erfolgreich bearbeitet und koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem kleinen, engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.