Technischen Mitarbeiter 80-100%
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Technischen Mitarbeiter 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Beratung und Koordination von Kundendienstprojekten für Volvo Penta Motoren.
  • Arbeitgeber: MarIndTec Suisse SA, das Volvo Penta Center in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Position, modernes Arbeitsumfeld, 5 Wochen Ferien und umfassende Schulungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker und gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die MarIndTec Suisse SA mit Sitz in Estavayer-le-Lac ist das Volvo Penta Center für die Schweiz. Wir importieren Marine- und Industriemotoren sowie dazugehörige Komponenten und betreuen rund 60 Volvo Penta Vertragspartner in der ganzen Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Technischen Mitarbeiter (m/w) 80-100%.

Ihre Aufgaben:

  • Kompetente technische Beratung unserer Partner in allen Fragen zu Volvo Penta Marine- und Industriemotoren sowie Komponenten
  • Bearbeitung und Koordination von Kundendienstprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise als Land-, Baumaschinen- oder Lastwagenmechaniker
  • Weiterbildung als Werkstattleiter oder Diagnosetechniker mit eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung)
  • Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer
  • Sehr gute Deutsch- und Österreichischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit Verantwortung
  • Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team
  • Umfassende Einführung sowie solide Produkte- und Weiterbildungsschulungen
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • 5 Wochen Ferien

Interesse geweckt? Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post werden nicht berücksichtigt. Bitte bevorzugen Sie die Bewerbung per E-Mail oder über Online-Plattformen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Emmanuel Marmy gerne zur Verfügung.

Technischen Mitarbeiter 80-100% Arbeitgeber: MarIndTec Suisse AG

Die MarIndTec Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Estavayer-le-Lac eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem kleinen, engagierten Team bietet. Mit umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld und großzügige Urlaubsregelungen bieten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Flexibilität und Teamarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im technischen Bereich anstreben.
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Kontaktperson:

MarIndTec Suisse AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischen Mitarbeiter 80-100%

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie sofort sehen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Volvo Penta und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Branche.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit. Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in einem ähnlichen Bereich tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Mitarbeiter 80-100%

Technische Beratung
Kundendienstprojekte koordinieren
Berufslehre als Land-, Baumaschinen- oder Lastwagenmechaniker
Weiterbildung als Werkstattleiter oder Diagnosetechniker
EDV-Anwenderkenntnisse
Flexibilität
Belastbarkeit
Ausdauer
Deutschkenntnisse
Ösischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner technischen Expertise unsere Partner unterstützen kannst. Je konkreter, desto besser!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MarIndTec Suisse AG vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte von Volvo Penta verschaffen. Informiere dich über die Marine- und Industriemotoren sowie deren Komponenten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite technische Fragen vor

Überlege dir spezifische technische Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Position als Technischer Mitarbeiter. Fragen zu Kundendienstprojekten oder zur Zusammenarbeit mit Vertragspartnern sind hier besonders relevant.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Diagnosetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da du in einem kleinen, engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

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