Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung für Volvo Penta Partner in der Schweiz.
- Unternehmen: Volvo Penta Center in der Schweiz mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und internationale Schulungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens im maritimen Bereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die MarIndTec Suisse SA mit Sitz in Estavayer-le-Lac ist das Volvo Penta Center für die Schweiz. Wir importieren Marine- und Industriemotoren sowie dazugehörige Komponenten und betreuen rund 60 Volvo Penta Vertragspartner in der ganzen Schweiz. Neben Volvo Penta verantworten wir auch den Vertrieb der Tohatsu Aussenbordmotoren in der Schweiz und gestalten deren Marktentwicklung aktiv mit.
Sie interessieren sich für Technik, Motoren und die maritime Welt? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine spannende Funktion im Umfeld von Volvo Penta Schweiz zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Mitarbeiter Kundendienst & Technischer Support (80-100%).
Sie sind technisch versiert, arbeiten gerne selbstständig und möchten aktiv zur Weiterentwicklung eines dynamischen Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Volvo Penta Vertragspartner in der ganzen Schweiz
- Analyse und Bearbeitung technischer Anfragen
- Koordination von Garantie- und Kundendienstfällen
- Unterstützung bei technischen Schulungen
- Zusammenarbeit mit Volvo Penta und unseren Partnerbetrieben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise als Land-, Baumaschinen- oder Lastwagenmechaniker
- Weiterbildung als Werkstattleiter oder Diagnosetechniker von Vorteil. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen motivierter Fachpersonen mit Entwicklungspotenzial.
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau. Gute Französischkenntnisse oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen
Wir bieten Ihnen:
- Offizieller Volvo Penta Importeur für die Schweiz
- Direkter Kontakt mit Volvo Penta
- Nationale Tätigkeit mit Partnern in der ganzen Schweiz
- Internationale Produktschulungen
- Kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine leistungsgerechte Entlöhnung
- 5 Wochen Ferien
Interesse geweckt? Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post werden nicht berücksichtigt. Bitte bevorzugen Sie die Bewerbung per E-Mail oder über Online-Plattformen. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Emmanuel Marmy gerne zur Verfügung.
Technischer Mitarbeiter Kundendienst & Technischer Support / Collaborateur technique & service après-vente 80-100% Arbeitgeber: MarIndTec Suisse AG
Die MarIndTec Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Mit direktem Kontakt zu Volvo Penta, internationalen Produktschulungen und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und der Chance, ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden maritimen Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter Kundendienst & Technischer Support / Collaborateur technique & service après-vente 80-100% erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei MarIndTec Suisse AG für die Stelle als Technischer Mitarbeiter Kundendienst & Technischer Support / Collaborateur technique & service après-vente 80-100% bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Kundendienst & Technischer Support / Collaborateur technique & service après-vente 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in MarIndTec Suisse AG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technischer Mitarbeiter Kundendienst & Technischer Support / Collaborateur technique & service après-vente 80-100% bei MarIndTec Suisse AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei MarIndTec Suisse AG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MarIndTec Suisse AG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei MarIndTec Suisse AG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
