Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Zeitwirtschaft und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und trage zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit MS Excel und Kenntnisse in der Zeitwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und einer langjährigen Tradition in seiner Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Zeitwirtschaft (m/w/d). Unser Kunde steht für Verlässlichkeit, ein wertschätzendes Miteinander und moderne, serviceorientierte Prozesse in der Personalarbeit.
AUFGABEN
- Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft
- Erstellung von Auswertungen und Reports zu Arbeitszeiten und Fehlzeiten
- Korrektur von Zeitbuchungen sowie Erfassung und Prüfung von Mehrarbeit
- Sichtung und Bearbeitung von Fehlerlisten sowie Klärung von Unstimmigkeiten in den Zeitdaten
- Kontrolle und Pflege der Zeitdaten unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Führen von BEM Gesprächen
QUALIFIKATION
- Sicherer Umgang mit MS Excel
HR-Spezialist Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Mario Blessing
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem respektvollen Miteinander und einer starken Teamkultur geprägt ist. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit einer langen Tradition. Zudem sorgt die moderne Infrastruktur an den Standorten dafür, dass alle Mitarbeiter in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
