Mitarbeiter Vertriebsinnendienst & Backoffice IT-Hardware (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst & Backoffice IT-Hardware (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mario Reifschneider e.K. / lapstars.de

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und koordiniere Bestellungen im IT-Hardware-Bereich.
  • Unternehmen: Etabliertes IT-Handelsunternehmen mit familiärer Teamkultur.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, gründliche Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Stärken in einem kleinen, kommunikativen Team.
  • Warum dieser Job: Kombiniere kaufmännische Aufgaben mit technischem Know-how in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an IT-Produkten und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Quereinstieg möglich. Wir sind seit über 20 Jahren im Online-Handel für IT-Hardware-Produkte tätig und Lenovo Platinum Partner. Unser Alltag dreht sich um Lenovo Hardware: Notebooks, PCs, Workstations und passendes Zubehör. Wir konfigurieren, kalkulieren, bearbeiten Angebote, koordinieren Bestellungen und liefern Hardware zuverlässig vom einzelnen Gerät bis zur größeren Ausstattung.

Bei uns erwartet Sie kein anonymer Konzernalltag, sondern ein kleines Team mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag im IT-Handel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein bis zwei neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst und das Backoffice im IT-Hardware-Umfeld.

Worum es bei uns geht: Die Stelle verbindet kaufmännische Aufgaben mit technischem Bezug zu IT-Produkten. Sie müssen nicht jede Aufgabe bereits kennen oder beherrschen. Wichtiger ist uns, dass Sie zuverlässig arbeiten, mitdenken, sorgfältig vorgehen und Interesse an IT-Produkten mitbringen. Wir weisen Sie Schritt für Schritt in unsere Abläufe, Systeme und Produktbereiche ein. Welche Schwerpunkte sich später im Arbeitsalltag ergeben, hängt auch von Ihren Stärken, Ihrer Entwicklung und der Aufgabenverteilung im Team ab.

Zu Ihren Aufgaben können gehören:

  • Bearbeitung eingehender Kundenanfragen zu IT-Hardware
  • Kommunikation mit Kunden per E-Mail und/oder Telefon
  • Erstellen, Bearbeiten und Nachverfolgen von Angeboten
  • Unterstützung bei kleineren Ausschreibungen
  • Kaufmännische Auftragsbearbeitung in Warenwirtschaft und Shop-System
  • Prüfung und Bearbeitung eingehender Bestellungen
  • Abstimmung und Koordination von Lieferungen
  • Unterstützung bei der Warenbeschaffung und beim Einkauf von Hardware
  • Abgleich von Artikeldaten, Preisen, Bestellungen und Aufträgen
  • Pflege und Aktualisierung von Artikeln im Webshop
  • Bearbeitung von Produktdaten, Preisen, Verfügbarkeiten und Artikelinformationen
  • Prüfung eingehender Lieferungen und Zuordnung zu Kundenaufträgen
  • Organisatorische Betreuung laufender Vorgänge vom Auftrag bis zur Auslieferung
  • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Tagesgeschäft

Das sollten Sie mitbringen:

  • Interesse an IT-Produkten, Hardware und Online-Handel
  • Grundverständnis oder Interesse für IT-Hardware, technische Daten und Produktunterschiede
  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude daran, Vorgänge sauber zu organisieren und den Überblick zu behalten
  • Teamfähigkeit und klare Kommunikation
  • Verständnis für kaufmännische Abläufe oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine langfristige Perspektive in einem etablierten IT-Handelsunternehmen
  • Ein kleines Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe, Systeme und Produktbereiche
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, bei dem kaufmännische Aufgaben und technischer Bezug zusammenkommen
  • Die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Lenovo- und IT-Umfeld

Passt das zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100 Prozent erfüllen, aber zuverlässig sind, gerne mitdenken und Interesse an IT-Produkten haben, sollten wir uns kennenlernen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst & Backoffice IT-Hardware (m/w/d) - Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Mario Reifschneider e.K. / lapstars.de

Als etabliertes IT-Handelsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten, das durch direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Bei uns erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie die Chance, Ihre Stärken einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln, während Sie in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld rund um Lenovo IT-Hardware tätig sind.

Mario Reifschneider e.K. / lapstars.de

Kontaktdaten:

Mario Reifschneider e.K. / lapstars.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst & Backoffice IT-Hardware (m/w/d) - Quereinstieg möglich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten IT-Hardware-Trends und sei bereit, Fragen zu beantworten. Zeige dein Interesse an den Produkten und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Produkte zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst & Backoffice IT-Hardware (m/w/d) - Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen

Interesse an IT-Produkten
Grundverständnis für IT-Hardware
Technische Datenanalyse
Sicherer Umgang mit PC
E-Mail-Kommunikation
Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen, besonders im Bereich IT-Hardware.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst und Backoffice interessierst. Wir suchen nach Leuten, die Leidenschaft für IT-Produkte mitbringen und bereit sind, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mario Reifschneider e.K. / lapstars.de vorbereitet

Informiere dich über IT-Hardware

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Grundverständnis über die Produkte aneignen, mit denen das Unternehmen arbeitet. Schau dir die neuesten Lenovo Notebooks und PCs an und informiere dich über technische Daten und Unterschiede. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zuverlässig und sorgfältig gearbeitet hast. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben, die für die Stelle relevant sind. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Abläufen im Unternehmen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du im Interview selbstbewusst auf Fragen antworten kannst. Eine klare Kommunikation wird auch in der täglichen Arbeit von großer Bedeutung sein.