Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und das Medizincontrolling in einem innovativen Gesundheitszentrum.
- Unternehmen: Marion von Tessin Memory-Zentrum, spezialisiert auf Gedächtnisstörungen und Demenzerkrankungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Zentrale Position mit direkter Nähe zur Geschäftsführung und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Finanz- und Abrechnungsstrukturen im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Finanzwesen und Medizincontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
80–100 % | Präsenz | München
Das Marion von Tessin Memory-Zentrum ist auf die Diagnostik, Behandlung und Begleitung von Menschen mit Gedächtnisstörungen und Demenzerkrankungen spezialisiert.
Träger ist die gemeinnützige Marion von Tessin-Stiftung.
Sie entstand aus der Erfahrung ihrer Stifterin, die ihre an Demenz erkrankte Schwester bis zuletzt gepflegt hat.
Ihr Gedanke trägt unsere Arbeit bis heute.
Wir verbinden hohe fachliche Qualität mit einem integrativen, multiprofessionellen Behandlungskonzept und entwickeln innovative Versorgungsformen kontinuierlich weiter.
Unser Arbeitsumfeld ist von Menschen geprägt, die mit Wertschätzung & Herzlichkeit täglich Verantwortung übernehmen und mit ihrer Arbeit einen unmittelbaren Beitrag zur Lebensqualität von Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen leisten.
- Ihre Aufgaben
- Finanzen & Rechnungswesen
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und das Rechnungswesen
- Schnittstelle zur externen Steuerberatungskanzlei bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen internen Berichtswesens.
Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Strukturierte Weiterentwicklung des Mahnwesen und Forderungsmanagements
- Abrechnung & Medizincontrolling
- Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Abrechnung unserer ambulanten, teilstationären und tagespflegerischen Leistungen Vorbereitung und Mitwirkung an den Entgeltverhandlungen unter Sicherstellung der Einhaltung der relevanten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
- Analyse von Abrechnungsdaten und Identifikation von Erlös- und Optimierungspotenzialen
- Strukturierte Weiterentwicklung des MD-Prozessessowie Vorbereitung, Koordination und Begleitung von MD-Prüfungen
- Kommunikation mit Kostenträgern und sonstigen Schnittstellenpartnern im Finanzbereich
- Führung & Organisation
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams Abrechnung
- Klare Strukturierung von Verantwortlichkeiten, Abläufen und standardisierten Prozessen
- Standardisierung und Digitalisierungder Finanz-, Abrechnungs- und Verwaltungsprozesse
- Sicherstellung transparenter, effizienter und revisionssicherer Strukturen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Zahlenverständnis, medizinische bzw. pflegerische Abrechnungskompetenz und unternehmerisches Denken miteinander verbindet.
- Das bringen Sie mit
- Ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/roder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses- oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens
- Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung medizinischer bzw. pflegerischer Leistungen
- Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
- Kenntnisse der relevanten Abrechnungs- und Vergütungsstrukturen im ambulanten, teilstationären und pflegerischen Bereich
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder Teams
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
- Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu hinterfragen und Digitalisierung aktiv voranzutreiben
- Eine verbindliche und professionelle Kommunikation – intern wie extern
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und der Geschäftsführung klare Handlungsempfehlungen zu geben
- Was Sie bei uns erwartet
- Einezentrale und verantwortungsvolle Position mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, Finanz-, Abrechnungs- und Controllingstrukturenaktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Eine Offene, wertschätzende Unternehmens- und Teamkultur
- Eine attraktive, der Verantwortung der Position angemessene Vergütung
- Ein anspruchsvolles und gleichzeitig sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen
- Eine langfristige Perspektive in einem innovativen medizinischen Umfeld
Beschäftigungsumfang
80–100 %
Arbeitsort
- Marion von Tessin Memory-Zentrum, Herzog-Heinrich-Straße 22, 80336 München
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Finanzen & Medizincontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Marion von Tessin Memory-Zentrum gGmbH
Das Marion von Tessin Memory-Zentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Pflegehilfskräfte profitieren von einem kreativen, multiprofessionellen Team, geregelten Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem liegt unser Zentrum zentral in München, was die Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter erleichtert und ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
Kontaktdaten:
Marion von Tessin Memory-Zentrum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Finanzen & Medizincontrolling (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Marion von Tessin Memory-Zentrum gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen & Medizincontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Marion von Tessin Memory-Zentrum gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marion von Tessin Memory-Zentrum gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Marion von Tessin Memory-Zentrum gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
