Teamleiter Rezeption (m/w/d)
Teamleiter Rezeption (m/w/d)

Teamleiter Rezeption (m/w/d)

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption.
  • Arbeitgeber: Das Marissa Resort, eine TOP Destination in Niedersachsen mit modernen Ferienimmobilien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplanung, Mitarbeitervergünstigungen und kostenfreie Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einem innovativen Resort und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und spannende Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Marissa Resort ist das neue Leuchtturmprojekt Niedersachsens. Eingebettet in die Naturlandschaft des zweitgrößten Sees in Niedersachsen sind hier auf 18 Hektar Ferienimmobilien einer ganz neuen Generation entstanden. Ausgestattet mit Wellness, SPA, Gastronomie, Konferenzcenter sowie zahlreichen Wassersport-, Freizeit- und Indoor-Angeboten ist das Resort eine neue ganzjährige TOP Destination und eines der touristischen Highlights im Nordwesten Deutschlands.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

  • Kenntnisse in MS-Office
  • Flexibilität & Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten
  • Eine genaue und ordentliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Offenheit und Selbstständigkeit
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Berufserfahrung im Gastgewerbe oder vergleichbare Positionen

Aufgaben:

  • Mitarbeiterführung/Mitarbeitermotivation
  • Sicherstellung des operativen Geschäfts
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Kassenverantwortung
  • div. Korrespondenz intern und extern
  • Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen wie z.B. Housekeeping, Haustechnik, Reservierung
  • div. Kontrollen
  • Schulungen
  • Datenpflege HMS
  • Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement

Wir bieten:

  • Ein sympathisches, motiviertes und kollegiales Team mit flachen Strukturen
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • Eine flexible Dienstplanung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Corporate Benefits Programm
  • Mitarbeiterevents
  • Treuebonus
  • Kostenfreie Getränke
  • Vergünstigte Reisen im Ferienhaussegment

Teamleiter Rezeption (m/w/d) Arbeitgeber: Marissa GmbH

Das Marissa Resort bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem sympathischen und motivierten Team geprägt ist. Mit flachen Hierarchien, flexibler Dienstplanung und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einen modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Naturlandschaften Niedersachsens.
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Kontaktperson:

Marissa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Rezeption (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Rezeption interessierst, zögere nicht, direkt im Marissa Resort vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Marissa Resort, seine Angebote und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Rezeption (m/w/d)

Kenntnisse in MS-Office
Flexibilität
Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten
genaue und ordentliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Berufserfahrung im Gastgewerbe
Mitarbeitermotivation
Sicherstellung des operativen Geschäfts
Dienst- und Urlaubsplanung
Kassenverantwortung
Qualitätssicherung
Beschwerdemanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter Rezeption bist.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen im Gastgewerbe und deine Führungskompetenzen hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser sympathisches Team bist.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen eine genaue und ordentliche Arbeitsweise!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Marissa Resort willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marissa GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Resort

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Marissa Resort aneignen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Zeige Flexibilität und Teamgeist

Das Resort sucht nach jemandem, der flexibel ist und gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten, betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Resorts anzupassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken!

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